Recrutement Fonction publique Territoriale

Développeur Économique Commerce et Artisanat - Grenoble-Alpes Métropole H/F - Fonction publique Territoriale

  • Grenoble - 38
  • CDD
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 11 juin 2025
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Les missions du poste

Engagée dans une dynamique de développement économique durable, la Métropole de Grenoble déploie une stratégie ambitieuse pour renforcer l'attractivité de son territoire. Elle s'appuie pour cela sur une équipe de développeurs économiques mobilisés au service des commerçants et artisans locaux, afin de créer un environnement favorable à leur implantation, leur maintien et leur développement.

Au sein d'un service pluridisciplinaire composé d'une cheffe de service, de six développeurs économiques territorialisés (également référents de thématiques transversales), d'une développeuse spécialisée en alimentation durable, de deux animateurs de l'observatoire des rez-de-chaussée commerciaux et d'une assistante, vous serez un acteur clé de cette stratégie.

Finalités du poste :
- Participer à la mise en ½uvre de la stratégie en faveur du commerce et de l'artisanat,
- Accompagner en proximité les commerçants et artisans implantés sur le territoire dans leur installation et leur développement,
- Soutenir les unions commerciales et associations de commerçants et d'artisans sur le territoire,
- Conseiller les communes dans leur projet urbain intégrant un volet commerce de proximité,
- Piloter des missions thématiques et transversales au service, notamment l'organisation d'un concours pour les commerçants du territoire, animer les réseaux de professionnels, être le relai d'information auprès des commerçants et artisans pour les animations sportives et culturelles organisées sur la Métropole...

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o038250610000226-developpeur-economique-commerce-artisanat-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Statut : CDD de 12 mois (cadre d'emploi des attachés territoriaux)

Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : Bac +5 dans le domaine du développement économique et/ou de l'urbanisme et/ou de l'aménagement

Expérience souhaitée : 5 ans minimum d'expérience professionnelle

Compétences attendues :
CONNAISSANCES
- Environnement économique et écosystème local
- Droit de l'urbanisme
- Montage d'opérations d'aménagement
- Montage d'opération immobilière
- Aides aux entreprises
- Code général des collectivités territoriales
- Ingénierie juridique et financière
- Budget et comptabilité

SAVOIR FAIRE
- Piloter un projet
- Poser un diagnostic
- Participer à la définition d'une stratégie
- Formuler des préconisations
- Mettre en ½uvre des outils de suivi, d'analyse et d'évaluation
- Animer des réunions internes et externes (partenaires ou acteurs économiques)
- Rédiger des notes, délibérations...

SAVOIR ETRE
- Ecoute et capacité au dialogue
- Rigueur, Organisation et Méthode
- Rendre compte
- Faciliter la circulation de l'information
- Prendre la parole en public
- Mettre en relation, faciliter les échanges
- Gérer les éventuels conflits et situation de crise

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