Recrutement Fonction publique Territoriale

Agent d'Entretien à l'Hôtel de Ville et de Surveillance dans les Écoles à 80 H/F - Fonction publique Territoriale

  • Morlaix - 29
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 11 juin 2025
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Les missions du poste

MORLAIX, Ville dynamique de 15 000 habitants située à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de BREST et de son aéroport international bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent : restructuration du quartier gare, aménagement du centre-ville et ouverture de la rivière, prise en compte des enjeux environnementaux (transition énergétique des bâtiments,
mobilité douce...) recrute selon conditions statutaires ou à défaut contractuelles :

Un agent d'entretien à l'hôtel de ville et de surveillance dans les écoles à 80 % (F/H)
cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux

Lien hiérarchique : sous l'autorité du directeur du pôle restauration et entretien des locaux et de la responsable du service, vous exercerez les missions suivantes :

Missions :
Entretien de locaux :
* Nettoyer les locaux (bureaux, couloirs, WC, salle de réunions, hall, bibliothèque...)
* Trier et évacuer les déchets courants
* Contrôler l'état de propreté des locaux
* Réaliser l'entretien courant et rangement du matériel utilisé
* Contrôler et gérer l'approvisionnement en matériel et produits

Surveillance :
* Assurer la surveillance des enfants sur différentes écoles de la ville pendant le temps méridien

Garderie :
* Préparer et assurer le bon déroulement du goûter
* Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants
* Veiller à la sécurité des enfants
* Maintenir l'ordre et le calme
* Etre à l'écoute des enfants
* Faire remonter les dysfonctionnements au responsable de service

Missions ponctuelles :
* Assurer l'entretien des locaux des bâtiments communaux
* Assurer les réceptions et les cérémonies commémoratives
* Assurer les remplacements ponctuels sur différents sites communaux

Le profil recherché

Profil requis :
* Très bon relationnel avec les enfants
* Bonne capacité à travailler en équipe, sens du service public
* Bonne connaissance des règles d'hygiène
* Rigueur, prise d'initiative
* Dynamisme
* Polyvalence sur tous les aspects du poste
* Connaissance de la langue bretonne appréciée

Caractéristiques du poste :
* Poste à temps non complet 80 %
* Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles...réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs...des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures...)
* Possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance.

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