Animateur Enfance - Jeunesse - Saint Tropez H/F - Fonction publique Territoriale

Rejoignez la Ville de Saint-Tropez en tant qu'Animateur(trice) Polyvalent(e) !
Service Jeunesse et Loisirs - Centre de Loisirs / Pôle Enfance

Vous aimez travailler avec les enfants, créer des moments inoubliables et évoluer dans une ambiance d'équipe dynamique ?

La Ville de Saint-Tropez recherche un(e) Adjoint(e) d'animation pour intégrer son service Jeunesse et Loisirs, au sein du centre de loisirs et du pôle enfance.

Sous la responsabilité du Responsable du centre de Loisirs, vous serez un pilier de l'animation et du bon fonctionnement des temps périscolaires et extrascolaires.

Animation et pédagogie :

Concevoir, proposer et animer des activités variées en lien avec le projet pédagogique.

Créer un environnement rassurant, ludique et stimulant pour les enfants.

Participer à leur éveil, à leur autonomie et à leur socialisation.

Favoriser les échanges avec les familles dans un esprit bienveillant et professionnel.

Vie quotidienne et encadrement :

Accompagner les enfants lors des repas, siestes, déplacements, goûters.

Mettre en place et ranger les espaces d'activités, en garantissant leur propreté et leur sécurité.

Gérer le linge (lavage, séchage, pliage, distribution) et assurer l'hygiène du matériel et des locaux.

Travail en équipe :

Participer activement à la vie de l'équipe d'animation : réunions, projets collectifs, échanges de pratiques.

Être force de proposition et contribuer à un climat d'équipe positif et coopératif.

Diplômes requis :

BAFA ou CAP Petite Enfance (ou équivalent), PSC1 souhaité.

Savoirs et compétences :

Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité.

Sens de l'organisation, esprit d'initiative, autonomie et rigueur.

Qualités relationnelles, respect de la hiérarchie, des collègues et des familles.

Vos atouts :

Énergie, patience, créativité.

Ponctualité, sens du service public.

Discrétion et respect du devoir de réserve.

Pourquoi rejoindre Saint-Tropez ?

- Tickets restaurant à 9- (60 % pris en charge)

- Participation à la mutuelle santé à hauteur de 25 Euros ainsi que la prévoyance

- Avantages CNAS (loisirs, culture, vacances, etc.)

- Amicale du personnel

- Accès gratuit aux installations sportives durant la pause méridienne

- Forfait mobilités durables

- Stationnement pris en charge ou navette maritime offerte

- Prime annuelle complémentaire (CIA) à hauteur de 900 Euros

Prêt(e) à embarquer dans une aventure humaine et éducative au c½ur de la Ville de Saint-Tropez ?

Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse mail suivante : ****@****.**