Responsable du Pôle Énergie - Syded H/F - Fonction publique Territoriale

- Diriger le pôle Energie et veiller à l'accomplissement des missions qui lui incombent
- Organiser les services et prestations ainsi que leur développement, pour l'accompagnement de la transition énergétique à destination des adhérents
- Assurer la visibilité du SYDED à l'extérieur
- Gérer les relations avec les partenaires externes dans le cadre des missions attachées au poste : élus, services, prestataires, partenaires financeurs...

Mission "responsable du pôle Energie"
- Management du pôle composé de 8 agents
- Responsabilité des missions de conseil en énergie et gestion des financements associés
- Gestion du fonds de transition énergétique et de ses évolutions : montant, projets éligibles, critères de participation, modalités de constitution des dossiers ; instruction et accompagnement des demandes
- Animation de la politique énergétique du SYDED et de la commission ad hoc, mise en adéquation avec les besoins des collectivités et proposition des recrutements potentiels
- Propositions et développement des prestations d'accompagnement à la transition énergétique pour les adhérents : conseil, assistance à maîtrise d'ouvrage, achats groupés et opérations collectives
- Gestion des partenariats et des contrats avec les organismes financeurs (ADEME, CRBFC, FNCCR...)
- Veille juridique

Missions d'assistance et conseils aux collectivités
- Interlocuteur (point d'entrée) pour les missions de conseil en énergie sollicitées par les collectivités du Pays du Haut-Doubs
- Pilotage de l'activité photovoltaïque du SYDED jusqu'à passage de relais au chargé de mission dédié
- Gestion des dossiers de subvention du Fonds de Transition Énergétique du SYDED, concernant les collectivités du Pays du Haut-Doubs

- Bac +5 sur les thèmes de l'énergie ou du bâtiment, ou expérience équivalente ;
- Bagage technique nécessaire avec expérience en ingénierie, assistance, conduite d'opération ;
- Connaissance du domaine de l'énergie (efficacité énergétique, développement des ENR) ;
- Maîtrise de l'informatique et des logiciels courants utilisés : Excel, Word, PowerPoint, AutoCAD... ;
- Rigueur, disponibilité, autonomie, organisation, aisance rédactionnelle et relationnelle ;
- Connaissance des problématiques des collectivités, des financements et des marchés publics ;
- Permis B en cours de validité (véhicule de service mis à disposition).