Recrutement Fonction publique Territoriale

Chef d'Équipe Technique du Service Évènementiel et Culture - Commune de Soorts Hossegor H/F - Fonction publique Territoriale

  • Soorts-Hossegor - 40
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 11 juin 2025
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Les missions du poste

La Mairie de Soorts-Hossegor recherche un(e) Chef(fe) d'équipe technique, sous l'autorité du Responsable du service évènementiel et culturel.
L'agent(e) participe à la conception et à la mise en ½uvre opérationnelles des dispositifs techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité de la politique protocolaire, évènementielle et culturelle définie par la ville.
L'agent(e) devra encadrer une équipe 3 agents techniques du service évènementiel et culture.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o040250404000322-chef-fe-equipe-technique-service-evenementiel-culture?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Savoirs :

Obtention du permis poids lourd (souhaité),
Obtention des habilitations techniques nécessaires (électriques, montage scénique),
Obtention du CACES Nacelle,
Avoir été formé(e) aux gestes de premiers secours (optionnel),
Expérience souhaitée dans le domaine événementiel,
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
Bonne maîtrise de l'outil informatique de base (Word, Excel, messagerie).

Savoir-faire :

Savoir manager une équipe,
Avoir le sens de l'organisation,
Savoir travailler en équipe et en interservices,
Savoir assurer l'accueil des artistes et partenaires,
Connaissance du vocabulaire et symboles techniques spécifiques du poste et les caractéristiques techniques de base du fonctionnement d'une régie son,
Maîtrise des règles juridiques et techniques en matière de sécurité dans les établissements recevant du public,
Savoir assurer une veille juridique sur l'évolution des réglementations afférentes,
Maîtrise de la réglementation en matière de prévention et d'hygiène, santé et sécurité au travail,

Savoir-être :

Sens du service public,
Bon relationnel (élus, directions et partenaires institutionnels),
Organisé,
Discrétion professionnelle,
Sens des responsabilités,
Sens de l'organisation,
Capacité à encadrer une équipe,
Capacité d'écoute, de dialogue et de négociation,
Adaptabilité,
Autonomie et prise d'initiative,
Rigueur,
Sens du travail en équipe,
Réactivité,
Force de proposition,

Particularités du poste :

Travail qui nécessite une grande disponibilité, et présence sur les événements, horaires variables avec une grande amplitude horaire selon l'activité (astreintes, et travail notamment les soirs, les week-ends et jours fériés dans le respect de la réglementation en vigueur).
Travail qui nécessite d'être en contact direct avec les artistes, les organisateurs privés d'événements (associations, sociétés...) et tous les services de la commune et des administrés.
Possibilité de déplacement sur plusieurs lieux selon les missions et / ou les interventions à accomplir sur et en dehors du territoire communal.
Travail physique (manutention).
Son emploi du temps annualisé (1607 heures) est susceptible d'être modifié pour les nécessités du service.

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