Recrutement Atouts

Chargé de Développement Commercial Btob H/F - Atouts

  • Quévert - 22
  • CDI
  • Atouts
Publié le 11 juin 2025
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Les missions du poste

ATOUTS est un Groupement d'Employeurs, dont le métier est le recrutement de collaborateurs partagés entre plusieurs entreprises sur les territoires de Dinan-St Malo et Vitré-Fougères.
Notre but double : faciliter les recrutements des entreprises en leur proposant une autre façon de trouver du personnel et permettre à des salarié(e)s de travailler pour plusieurs employeurs sans précarité.
Nous recrutons et mettons à disposition des profils industriels ou tertiaires.Pour soutenir la croissance de notre agence de Dinan, nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement Commercial (H/F), en CDI, à temps plein.

Vos missions :

- Participer à la définition de la stratégie commerciale
- Prospecter de nouvelles entreprises :

- Définir un plan de prospection
- Aller au contact des entreprises pour comprendre leurs besoins en recrutement et présenter ATOUTS
- Gagner de nouveaux adhérents et des 1ère commandes

- Fidéliser les adhérents actuels :

- Visiter un portefeuille de clients existants
- Suivre leurs besoins en recrutement
- Remonter leurs besoins et générer des nouvelles mises en postes

Reporting régulier à la Direction.

Caractéristiques du poste :

- CDI, 35h / semaine
- Démarrage : Septembre 2025
- Poste basé à Dinan
- Sous la responsabilité directe de la Directrice
- Statut : Agent de maîtrise
- Salaire : A partir de 30 K€ brut fixe par an + rémunération variable selon la réalisation d'objectifs
- Déplacements dans un rayon de 50 kms autour de Dinan
- Véhicule de service + téléphone et ordinateur de service.

Le profil recherché

- Bac +2/3
- Expérience professionnelle en développement commercial, idéalement B to B
- Bonne connaissance des entreprises multi-secteurs de la zone de Dinan / Saint-Malo
- Compétences relationnelles, sens de la communication, goût du contact
- Capacité d'écoute et de travail en équipe
- Appétence pour le développement commercial.

Process de recrutement :
Préqualification téléphonique2 entretiens en présentiel.

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