Économiste de la Construction H/F - Cta Energies

CTA ÉNERGIES, entreprise spécialisée en isolation thermique (ITE, intérieure) et rénovation énergétique, recherche un(e) économiste de la construction pour renforcer son équipe bureau d'études dans le cadre de son développement. Expérience significative en entreprise ou en cabinet (3 ans min.)

Vos missions :
Analyse des dossiers de consultation des entreprises (DCE)
Connaissance des marchés publics exigée
Élaboration des quantitatifs, estimatifs et chiffrages (DPGF, BPU.)
Rédaction des mémoires techniques (marchés publics et privés)
Optimisation des coûts et des solutions techniques
Consultation des fournisseurs / sous-traitants
Suivi budgétaire et ajustements des devis selon les retours terrain

Experience : 3 An(s)

Compétences : Chiffrage/calcul de coût, Économie de la construction, Comprendre, interpréter des données et documents techniques, Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement), Assister le maître de l'ouvrage en cas de différend sur le règlement ou l'exécution des travaux, Assurer les réponses techniques aux appels d'offres, Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité, Communiquer efficacement avec les parties prenantes, Contrôler la conformité des données, Estimer la durée des travaux, Estimer le coût de travaux et de chantiers, Etablir le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché, Négocier avec les fournisseurs de matériaux, Réaliser des études de faisabilité technique et financière, Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques, Répondre aux attentes d'un client, Travailler en groupe, en réseau

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Travaux de revêtement des sols et des murs

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.