Chargé de Recrutement H/F - Ak Formation

AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière.
Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires.

POSTE : Chargé de Recrutement H/F
DESCRIPTION : En collaboration avec les chargés de recrutements et la responsable d'agence, vous maîtriserez un métier polyvalent et dynamique porté sur le recrutement et le commercial.

A ce titre vos principales missions seront les suivantes :
- Recrutement : entretien, évaluation, recherche de profil par rapport aux commandes, sourcing et gestion des annonces, délégation des intérimaires, suivi des missions. Sourcing sur différents jobboards, site emploi et par tout moyen mis à disposition.
- Administratif : établissement des contrats de travail, acompte et factures. Saisie des éléments de paies et gestions des procédures de paie. Gestion AT et VM

Maîtrise parfaite de l'informatique. (Pack Office, outlook)

Profil recherché :

Vous disposez de bonnes capacités d'écoute, faites preuve d'autonomie et d'un excellent sens du relationnel.

Vous avez le goût du challenge, vous êtes tenace et vous avez un attrait certain pour le commercial

Alors ce poste est peut-être fait pour vous

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 dans les domaines commercial, Ressources humaines ou vous avez une expérience similaire ou avec des compétences similaires

CDI à pourvoir dès que possible

Vous serez basé sur l'agence de Clermont-Ferrand

35 heures/semaine du lundi au vendredi.

Primes sur objectifs par trimestre et annuelle et prime placement mensuel

Experience : 5 An(s)

Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.