Recrutement AXA en France

Business Analyst en Accident Corporel H/F - AXA en France

  • Nanterre - 92
  • CDI
  • AXA en France
Publié le 12 juin 2025
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Les missions du poste

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !

-Vous travaillez au sein de la Tribu Sinistres de la DT2 d'AXA France.

En tant que BA vous intervenez sur les projets IT de la tribu sinistres qui concerne 600 régleurs de sinistres.

Vous participez à la roadmap dans le cadre du processus d'indemnisation des sinistres corporels (notamment l'apport de l'automatisation, de la data et l'IA à chaque étape).

Plusieurs sponsors de niveau directeur en face. Un plan d'action chiffré d'environ 2m€ à 3m€ par an d'évolutions IT. Prendre à sa charge, en toute autonomie, l'évolution ou la création de nouvelles fonctionnalités.
- Animer/Participer aux ateliers métier pour recueillir le besoin avec les utilisateurs avec le product owner ou en binôme avec un autre BA.
- Proposer des solutions
- Décrire le besoin sous forme d'US (US Invest)
- Interagir avec les UX sur les propositions de parcours et maquette
- Présenter et interagir avec les développeurs
- Remonter les risques au Product Owner
- Participer à la rédaction du support de comité de suivi et Comité de pilotage
- Participer aux rituels leadés par la partie produit
- Participer à l'animation de la gouvernance du projet

Le profil recherché

Bon relationnel pour favoriser les échanges avec le métier et l'équipe IT.

Esprit de travail en équipe impératif.

Grosse capacité à absorber une connaissance fonctionnelle complexe pour une autonomie rapide.

Capacité à traduire les besoins en solutions IT (qualité rédactionnelle et culture IT), rédaction d'US/TS.

Esprit de synthèse, du curiosité, pragmatisme et bonne prise de recul. Être appétant à la méthodologie AGILE (Jira, PI Plannings, culture d'indicateurs de productivité, 3 amigos...)

Être rigoureux et structuré afin de mener des activités en parallèle notamment durant les pics d'activités.

S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue en tirant profit des pratiques en place ou d'en mettre en oeuvre de nouvelles.

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