Responsable Pédagogique Ifsi H/F - Paramedica Groupe

1. Conception & pilotage pédagogiques
Élaboration, mise en oeuvre et évaluation du projet pédagogique de l'IFSI, en lien avec la direction et l'équipe pédagogique
Création, structuration et actualisation des programmes, séquences et contenus d'enseignement (théorie, clinique, évaluation)
Choix et gestion des méthodes pédagogiques adaptées (elearning, tutoriels, Moodle, Panopto...)
2. Coordination & management
Supervision, formation et animation des équipes pédagogiques (formateurs, vacataires, tuteurs)
Organisation des plannings, des examens, stages et calendriers pédagogiques.
Participation aux instances (comités pédagogiques, jurys, sections disciplinaires, commissions de dispenses)
3. Suivi administratif & qualité
Gestion des dossiers étudiants : inscriptions, dispenses, résultats, certifications (Apogée, Casper...), régie financière
Mise en place de processus de suivi, évaluation et amélioration continue (statistiques, bilan qualité, audits...)
Communication avec les étudiants, enseignants et partenaires, rédaction de comptes rendus, tutoriels, supports.

Diplômes requis
- Diplôme d'État d'Infirmier (IDE)
- Diplôme de Cadre de Santé ou équivalent niveau Bac +5 (ex. : Master en ingénierie pédagogique, éducation ou sciences de l'éducation)
- Parfois exigé : Master 1 ou 2 en management de la formation ou pédagogie

Expérience
- Expérience significative en coordination pédagogique dans un IFSI ou IFAS
- Expérience en management d'équipe pédagogique
- Connaissance approfondie de la gestion des examens, stages et projets de formation

Compétences clés
- Maîtrise de l'ingénierie pédagogique et des outils numériques de formation (ex. : Moodle, plateformes e-learning)
- Capacités managériales : animation d'équipe, développement professionnel, communication bienveillante
- Forte rigueur organisationnelle, maîtrise de la gestion budgétaire, sens de l'anticipation et de la planification
- Connaissance des réglementations spécifiques aux IFSI/IFAS, de la démarche qualité, des référentiels de compétences (ex. : Arrêté du 31 juillet 2009 modifié)

agence de RH.

recrutement paramédical.

suivie des dossier des candidats

accompagnement des employeurs et des candidats