Recrutement Viveris.

Pmo Électronique - Energies H/F - Viveris.

  • Saint-Égrève - 38
  • CDI
  • Viveris.
Publié le 12 juin 2025
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Les missions du poste

Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique.

S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire.Contexte de la mission :
Nous recherchons un PMO pour accompagner des projets en lien avec le développement de nouveaux produits électroniques dans le secteur du nucléaire. La mission s'inscrit dans un environnement technique exigeant (électronique, mécanique, V&V, FPGA...), nécessitant rigueur, coordination et sens du reporting.
Responsabilités :
Gérer le suivi de projet : avancement technique, respect des délais, maîtrise des coûts, gestion des risques, résolution des points bloquants.
Effectuer un reporting régulier : indicateurs économiques, planning, plan d'actions
Contribuer à la production et tenue à jour des livrables attendus :

- Dashboard projet et planning associé
- Présentation mensuelle de l'avancement (format PowerPoint - IPR)
- Indicateurs hebdomadaires de suivi

Le profil recherché

Profil recherché :
Diplôme d'ingénieur (Bac +5) en génie industriel, électrique, mécanique ou systèmes embarqués,
Première expérience en tant que PMO dans un environnement technique et industriel complexe.
Habitude de travailler en interface avec des parties prenantes multiples (technique, finance, qualité, client) et avec d'équipes pluridisciplinaires

Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion de projet, notamment MS Project
Bonne connaissance des environnements industriels et multi-métiers
Suivi de planning et de charges
Capacité d'analyse financière (indicateurs, suivi budgétaire)Maîtrise d'Excel avancé (tableaux croisés dynamiques)Communication

Nos avantages :
- Rémunération attractive et évolutive, mutuelle familiale à garantie haute ;
- Tickets restaurant pris en charge à 60%, 100% titre de transport urbain remboursé ;
- Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ;
- 2 jours de télétravail par semaine ;
- Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.

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