Juriste d'Affaires H/F - Manpower

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Juriste d'affaires (H/F). Vous ferez partie d'une équipe qui apporte du support juridique aux départements Operations (Production, Achats), Ventes avions et Services.
Vos challenges :- Soutien juridique aux départements achats et services : vous apportez un soutien juridique, de structuration et de négociation aux clients internes tels que Opérations (Production, Achats), les livraisons et ventes d'avions et les services en lien avec d'autres parties du Départements Juridiques d'Airbus tels que Ethique et Conformité, Contentieux, Droit de la Concurrence, Propriété Intellectuelle, Contrôle des exportations et d'autres départements tels que Digital, Finances et Ingénierie.
- Évaluation des risques : vous identifiez et évaluez les risques contractuels et assurez le lien avec les départements concernés pour lancer et suivre les actions correctives nécessaires. Vous accompagnez de manière proactive les précontentieux et contentieux en coordination avec le service concerné. Vous accompagnez et supervisez les cabinets d'avocats externes lorsque cela est nécessaire.
- Documents et politiques standards : vous fournissez un soutien à la simplification et à l'adaptation des documents, outils et processus liés, notamment, aux questions achats et services pour tenir compte de l'évolution de l'environnement concurrentiel, technologique et juridique.
Info équipe : support aux achat et vente des avions / Toulouse 20 personnes
Formation souhaitée mais non obligatoire : diplôme de juriste
Expérience souhaitée : 3-5 ans
Qualités : autonome, bon relationnel, bonne communication, team player
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- Une qualification en droit français est obligatoire.
- Des compétences linguistiques : rédaction et négociation en anglais avec un niveau professionnel.
- Au moins 5 ans d'expérience dans un contexte international et dans les domaines suivants : droit des affaires et droit des contrats.
- Une expertise en droit de la propriété intellectuelle et des technologies de l'information serait un plus.
- Une capacité à travailler dans le respect de délais exigeants tout en veillant à ce que les risques pour Airbus soient identifiés et pris en compte.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelable