Encadrant - Encadrante de Chantier d'Insertion H/F - Association Passerelle Nord Aveyron

Vous êtes chef d'équipe, d'atelier, encadrant technique,votre profil nous intéresse. Passerelle Nord Aveyron est une association, chantier d'insertion, sur le territoire du Nord-Aveyron, dont l'activité est : collecte, tri, vente de : textiles, mobiliers, électro-ménager, objets domestiques divers. Dans le cadre du poste, vous devrez prendre en charge les salariés en parcours en fonction d'un planning élaboré en équipe d'encadrant et des capacités individuelles des salariés, partager votre savoir faire technique et les former en situation de production, organiser et structurer le travail quotidien dans un cadre sécurisé.
Gérer en équipe la collecte et la réception des objets jusqu'à leur mise en vente, gérer les stocks de manière informatisée (formation assurée), encadrer et coordonner les équipes de salariés en parcours pour une bonne répartition des tâches, s'assurer du respect des normes de sécurité et de l'utilisation des EPI. Gérer des plannings : activité de collecte, répartition des tâches et présence des salariés, rendre compte des avancées et des difficultés rencontrées.
Profil recherché : expérience souhaitée, encadrant technique en ressourcerie et gestion des filières de recyclage appréciée, compétences techniques en réparation électrique /électro-ménager Bonne attitude relationnelle : empathie, fermeté bienveillante. maîtrise minimum des outils informatiques, permis B obligatoire, CACES souhaitable. Le CDD proposé sera renouvelable.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.