Infirmier - Infirmière de Prévention d'Une Plateforme de Repit H/F - Association de Gestion l Adoration
- Mende - 48
- CDI
- Association de Gestion l Adoration
Les missions du poste
L'Association de gestion l'ADORATION recrute un(e) INFIRMIER(E) PREVENTION pour son service de PLATEFORME DE REPIT. L'établissement dispose de 84 places (accueil permanent, accueil de jour, accueil temporaire, PASA, Plateforme de Répit).
OBJECTIF GENERAL DE LA FONCTION :
L'infirmier de la plateforme d'accompagnement et de répit des aidants a pour mission de développer des actions innovantes de soutien, d'appui, d'éducation, de répit auprès des proches aidants accompagnant une personne âgée de plus de 60 ans en perte d'autonomie ou une personne présentant une pathologie neurodégénérative.
COMPOSITION DE L'EQUIPE :
L'équipe est composée d'un(e) infirmier(e), un(e) psychologue, un(e) chargé(e) de coordination.
MISSIONS ET ACTIVITES :
- Mettre en place des partenariats avec les structures sanitaires et médicosociales,
- Développer des actions en faveur des aidants/aidés,
- Mettre en place le dispositif « temps libéré »,
- Evaluer l'état de fragilité de l'aidant.
COMDITIONS D'ACCES
L'infirmier de la plateforme de répit des aidants dispose d'un diplôme d'état d'infirmier, et de compétences en matière d'éducation thérapeutique et d'accompagnement aux proches aidants.
TEMPS DE TRAVAIL :
106h17
REMUNERATION :
Selon la CC51 coef (477)
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux, Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...), Réaliser un dépistage (visuel, auditif), #LNV
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.