
Psychomotricien - Psychomotricienne H/F - Agir Soigner Eduquer Inclure
- Castelsarrasin - 82
- CDI
- Agir Soigner Eduquer Inclure
Les missions du poste
Situé à Montauban (82) le CMPP Ingres est un centre de consultation dédiée à des enfants et adolescents en difficulté ainsi qu'à leur famille. Il propose des soins ambulatoires par une équipe pluridisciplinaire.
Il réalise des activités de diagnostic et de traitement et engage des actions de préventions de santé mentale et de soins pour plus de 500 enfants.
L'objectif principal est d'oeuvrer à une bonne intégration scolaire et sociale des jeunes avec un projet thérapeutique adapté et personnalisé
Le CMPP Ingres intervient sur plusieurs villes (Montauban, Caussade, Verdun sur Garonne). A compter de Septembre, il s'implante également à l'Ouest du département, à Castelsarrasin, dans de nouveaux locaux implantés en plein centre-ville.
Vous êtes Psychomotricien(ne), nous vous proposons dès septembre 2025, de rejoindre notre équipe formée de 6 personnes travaillant en bonne collaboration sous la supervision d'un médecin psychiatre (une secrétaire d'antenne - une psychologue - une éducatrice spécialisée - une assistante de service social) sur notre nouvelle antenne de Castelsarrasin.
Chaque membre de cette équipe s'est volontairement engagé pour oeuvrer au déploiement de ce nouveau site, dans des locaux spécialement repensés pour accompagner au mieux les enfants et leurs familles.
L'investissement et la pluridisciplinarité de cette équipe favorise l'entraide, la communication, et une dynamique positive de travail.
Les professionnels sont formés à la théorie de l'attachement, et accompagnent l'enfant en considérant « qu'un enfant seul, ça n'existe pas ». Aussi, le CMPP et l'ensemble des professionnels travaillent en coopération avec l'ensemble des parties prenantes (école, protection de l'enfance, sanitaire.) et avec les parents.
Dans ce but-là,
- Evaluation des compétences par la passation de bilans normés et standardisés
- Identifier les besoins spécifiques des enfants, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Mise en place de suivis individuels ou de groupe, en adéquation avec les besoins identifiés de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans ses problématiques d'engagement corporel et émotionnels, en échangeant collaborativement avec les différents partenaires
- Rédactions des écrits professionnels
- Participation à l'élaboration des Projets De Soins Individualisés - PDSI -
- Participer activement aux réunions d'équipe, aux synthèses cliniques et aux échanges de bonnes pratiques
Vous êtes titulaire du diplôme d'État de psychomotricien. Vous possédez idéalement une expérience dans le secteur du médico-social.
L'antenne de Castelsarrasin e situe en plein centre-ville, à proximité de toutes commodités.
Vous bénéficiez d'une mutuelle avec participation employeur. Vous pouvez également bénéficier d'aides en termes de logement via notre partenaire « Action Logement » et la mobilité interne est possible via notre parcours d'intégration associatif.
Pour plus de renseignements : **.**.**.**.**
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice, Concevoir un projet thérapeutique, Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation...), Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant..., Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.