Directeur - Directrice Adjoint d'Esat Nl 25.38 H/F - APEI Centre-Manche

L'APEI Centre-Manche gère aujourd hui 17 établissements et services, avec près de 492 professionnels. Elle accueille environ 766 enfants et adultes en situation de handicap, de 3 ans à la fin de vie, pour un nombre d environ 1 000 places (une même personne pouvant occuper deux places).
Sa mission principale est de répondre aux besoins et attentes des personnes en situation de handicap.
Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à consulter notre site internet :QUI SOMMES NOUS ?
L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous oeuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérent de l'Unapei dont nous partageons les valeurs.
Nous gérons 17 établissements et services, et comptons près de 500 salariés. Organisés en trois pôles, Enfance, Habitat-Vie Sociale et Travail, nous accueillons environ 750 enfants et adultes en situation de handicap.

L'APEI Centre Manche recrute un ou une Directeur Adjoint d'ESAT en CDI Temps plein à l'ESAT C'ma PROD, site d'Agneaux/Saint-Lô.

FINALITE DU POSTE
Sous l'autorité de la direction de pôle, vous garantissez le bon fonctionnement de l'établissement dans les domaines fonctionnels, managériaux et budgétaires, dans le respect des orientations énoncées dans le projet associatif et des objectifs fixés par la Direction Générale de l'Association.

VOS MISSIONS
En lien direct avec la direction de pôle et en collaboration avec vos homologues de l'équipe de direction :

Vous assurez la supervision et la coordination du fonctionnement général de l'ESAT ;
Vous participez au développement de l'activité commerciale, des compétences des travailleurs et à leur promotion ;
Sur la base des activités de production, vous déployez la dimension d'entreprise apprenante, tant en interne qu'à l'externe ;
Vous favorisez la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire dans l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement ;
Vous déclinez la mise en oeuvre des axes du plan de transformation des ESAT ;
Vous participez à l'analyse et au reporting de l'activité ;
Vous contribuez à l'harmonisation des pratiques et facilitez la mutualisation des compétences sur le pôle travail (incluant l'ESAT et l'Entreprise Adaptée).

Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service.

COMPETENCES ATTENDUES
Titulaire à minima d'un diplôme de niveau 6.
Expérience réussie de management et de gestion, aptitude à la conduite de projet ;
Expérience appréciée dans le secteur du travail protégé ou de l'insertion par l'activité économique ;
Qualités relationnelles et conceptuelles avérées : dynamique, ouvert, créatif, mobilisateur ;
Sens de l'humain et de la valorisation individuelle et collective.

NOS AVANTAGES
Formations tout au long de la carrière ; évolutions professionnelles ; une belle équipe !

Experience : 1 An(s)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux