CDD -Ouvrier Agroalimentaire - Assemblage - Conditionnement - Eti H/F - Prestige de la Sarthe

PRESTIGE DE LA SARTHE, filiale du Groupe Cosnelle, est spécialisée dans la fabrication de charcuteries cuites. Reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits, elle propose aux acteurs de la GMS une gamme complète de produits de salaison, charcuteries, rillettes, salade charcutièrePRESTIGE DE LA SARTHE, filiale du Groupe Cosnelle, est spécialisée dans la fabrication de charcuteries cuites. Reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits, elle propose aux acteurs de la GMS une gamme complète de produits de salaison, charcuteries, rillettes, salade charcutière.

Nous recherchons nos futurs(es) OUVRIER AGROALIMENTAIRE, en CDD, pour effectuer l'assemblage et le conditionnement de choucroute garnie du 25/08/25 à fin mars 2026.

Rattaché(e) au superviseur de l'atelier, vous avez en charge l'assemblage, le conditionnement, l'étiquetage et la mise en carton des produits.
- Utilisation de ligne de conditionnement (operculeuse) et de tranchage
- Utilisation du matériel d'étiquetage
- Traçabilité
- Respect des pratiques d'hygiène

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 7 mois
Du lundi au vendredi

Rémunération brute mensuelle de 1 813.81€
+ Prime d'assiduité
+ Prime de froid

Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative en industrie, idéalement en agro alimentaire.

Votre esprit d'équipe et votre rigueur seront vos atouts premiers sur ce poste.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits, Conditionner des produits, Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, Respecter des procédures, modes opératoires et instructions

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Préparation industrielle de produits à base de viande

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.