Psychologue H/F - Neptune RH

NEPTUNE RH, Cabinet de Conseil en Recrutement, spécialisé dans la recherche et l'évaluation de cadres, d'experts et de dirigeants.Description du poste :

Le psychologue est un professionnel de la santé mentale qui évalue, accompagne et traite les difficultés psychologiques et émotionnelles des patients ou clients. Il utilise des outils d'évaluation, des entretiens cliniques, et diverses méthodes thérapeutiques adaptées aux besoins. Il intervient auprès d'enfants, d'adultes ou de groupes, dans un objectif de soutien, de prévention et de développement personnel.

Selon le cadre d'exercice, le psychologue peut travailler en collaboration avec des médecins, des éducateurs, des travailleurs sociaux, ou en autonomie en libéral.

Missions principales :

Évaluation psychologique :

Réaliser des bilans psychologiques à l'aide de tests, entretiens et observations.

Identifier les troubles cognitifs, émotionnels ou comportementaux.

Rédiger des comptes rendus et rapports cliniques.

Accompagnement et prise en charge thérapeutique :

Conduire des entretiens individuels ou de groupe (psychothérapie, soutien psychologique).

Mettre en oeuvre des approches adaptées (thérapies cognitives et comportementales, thérapie familiale, etc.).

Soutenir les patients dans la gestion du stress, des traumatismes, des troubles anxieux ou dépressifs.

Prévention et conseil :

Intervenir dans des actions de prévention en milieu scolaire, professionnel ou social.

Conseiller les familles, équipes éducatives ou entreprises sur les problématiques psychologiques.

Participer à la promotion de la santé mentale.

Travail en équipe pluridisciplinaire :

Collaborer avec médecins, psychiatres, travailleurs sociaux, éducateurs spécialisés, enseignants.

Participer aux réunions de coordination et aux projets institutionnels.

Recherche, formation et développement professionnel :

Contribuer à la recherche en psychologie clinique ou sociale.

Participer à la formation continue et à la supervision d'autres professionnels.

Mettre à jour ses connaissances des méthodes et outils thérapeutiques.

Compétences requises :

Maîtrise des techniques d'évaluation et d'intervention psychologique.

Capacités d'écoute, d'empathie et d'analyse clinique.

Rigueur, éthique professionnelle et respect du secret médical.

Aptitude au travail en équipe et à la communication interdisciplinaire.

Adaptabilité face à des publics variés (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées).

Formation requise :

Master 2 en psychologie (mention clinique, psychopathologie, neuropsychologie, psychologie du travail, etc.).

Inscription au répertoire ADELI (pour exercice libéral).

Formations complémentaires possibles selon la spécialisation (psychothérapie, TCC, psychanalyse, etc.).