Animateur·trice Terrain d'Aventures H/F - Ass Socio Culturelle Abraysienne

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE

L'Association Socio-Culturelle Abraysienne - ASCA - gestionnaires de Centres Sociaux sur Saint-Jean de Braye (45800) recrute :

Un.e animateur.trice CDD temps plein du 7 juillet au 18 juillet 2025

Missions :
Contribuer, aux côtés de l'équipe du Centre Social du Pont Bordeau, à l'animation du Terrain d'Aventures de Saint-Jean de Braye, action partenariale conduite avec les CEMEA (Mouvement d'Éducation Populaire) et la Ville de Saint-Jean de Braye. Les terrains d'aventures sont des espaces de jeu libre où les publics sont à la fois bénéficiaires et constructeurs de ce qui s'y vit. C'est une manière de se réapproprier l'espace public, d'y vivre sa propre activité, d'expérimenter sa relation aux autres, aux matériaux, à l'environnement.

Activités principales :
- Appliquer le cadre pédagogique et garantir la vision globale du Terrain d'Aventures
- Participer à l'animation du Terrain d'Aventures pendant ses temps d'ouverture
- S'assurer du bon déroulement des activités
- Contribuer à recueillir les envies d'activités et de projets des publics
- Participer aux réunions quotidiennes et hebdomadaires.

Compétences attendues :
- Connaissance du public enfance / jeunesse
- Capacité à aller vers les publics
- Dynamisme
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'écoute
- Autonomie
- Sens du travail en équipe

Formation requise :
- Expérience souhaitée dans le secteur de l'animation
- BAFA bienvenu.

Conditions d'embauche :
- Rémunération selon la Convention Collective ALISFA - Salaire : 451.50 brut hebdomadaire

Experience : 1 An(s)

Compétences : Sens de l'écoute, Capacité d'adaptation, Connaissance du public enfance/jeunesse,Dynamisme, Capacité à aller vers les publics, Sens du travail en équipe, Autonomie

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.