Recrutement Pôle Emploi

Hôte - Hôtesse de Caisse et d'Accueil H/F - Pôle Emploi

  • La Seyne-sur-Mer - 83
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 12 juin 2025
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Les missions du poste

Une enseigne de Bricolage recrute un(e) Hôte de caisse Service Client polyvalent (accueil, caisse et appui rayons) H/F.
Vous devez être polyvalent(e)
Vos missions :
- Encaisser de manière efficace, agréable et fiable.
- Faire remonter les réclamations des clients aux responsables (erreurs de prix, étiquetage...).
- Promouvoir et vendre les services du magasin.
- Contribuer à la satisfaction de nos clients par votre esprit de service et la rapidité de vos encaissements.
Vous pourrez être également amené à participer à la mise en rayon ainsi qu'à l'affichage dans le magasin

Vous justifiez impérativement d'une première expérience en matière de service, de relation clients ou au commerce.
Vous avez le goût du contact client et le sens du service.
Vous faites preuve d'esprit d'équipe, êtes précis(e) et rigoureux(se). Enfin, vous savez être force de proposition pour sans cesse améliorer les services à nos clients.
Vous aimez travailler en équipe et souhaitez évoluer dans un univers où l'autonomie et la dimension humaine sont des valeurs prioritaires.
Vous travaillerez du lundi au samedi, (1 jour de repos)

Vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum en vente et caisse auprès d'un magasin spécialisé.
De nombreux avantages vous sont proposés : 13ème mois, intéressement, participation, carte cadeaux.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s) - magasin spécialisé

Compétences : Procédures d'encaissement, Règles de tenue de caisse, Procéder à l'encaissement

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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