Apprenti Éducateur Sportif H/F - Mairie de Villefranche-Sur-Saone

Au sein de la Direction Education jeunesse et sports et du service animation sportive, vous aurez pour mission d'animer et d'encadrer les activités physiques et sportives auprès d'un public d'enfants des différentes écoles de la ville.

Vos missions seront les suivantes :
- Encadrer l'exercice d'activités sportives de plein air et d'intérieur (créneaux loisirs, entrainements, découvertes, événements,.)
- Surveiller la sécurité des participants
- Véhiculer les valeurs de l'esprit sportif et de la citoyenneté.
- Préparer les séances
- Participer aux réunions de formation et information
- Veiller à la bonne installation et utilisation du matériel et équipements
- Promouvoir le projet sportif
- Participer à l'organisation des événementiels

Votre profil :
Vous préparez un Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport (BPJEP) spécialité éducateur sportif mention activités physiques pour tous (APT) en contrat d'apprentissage (RNCP37191).
Vous avez l'âme d'un animateur, vous êtes pédagogue et patient tout en faisant preuve d'autorité et vous avez un goût prononcé pour le sport.

Pour candidater :
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation avant le 30 juin 2025, en répondant directement à l'offre d'emploi publiée sur la page carrière :
https://recrutement-villefranche.nous-recrutons.fr/#anchor-onepage-list
ou
https://app.beetween.com/WeaselWeb/p/#/apply/job/prch876p5h/apprenti-e-educateur-sportif-mention-apt

Experience : Débutant accepté

Compétences : Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants, Concevoir un projet éducatif, Évaluer le niveau de départ du pratiquant, Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique, Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.