Animateur Périscolaire H/F - Mairie

*** Activités et tâches principales du poste :

- Participer à l'animation des temps de garderie des élèves :
Mettre en place des activités manuelles, sportives et de jeux adaptés aux enfants
Mettre en place les activités en collaboration avec le personnel de garderie et l'équipe enseignante
Savoir communiquer avec les collègues et assurer le passage des informations
Participer à l'accueil des parents et à leur information
Participer à la surveillance et à l'animation des temps de garderie du matin et du soir.
Gérer les sorties des enfants avec les parents autorisés
Ouvrir et fermer les portes de la garderie, veiller à l'extinction des lumières et au rangement de la salle.

- Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants et de la cantine :
Faire l'appel dans les classes et accompagner les enfants à la cantine.
Accompagner les enfants aux toilettes.
Accueillir les enfants et les placer à table.
Assurer le service des plats.
Aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas.
Mise en place d'animation après le repas OU assurer le temps de repas du 2ème service pour les primaires.
Accompagner les enfants à la récréation et/ou assurer la surveillance.
Eduquer les enfants au tri des déchets

- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :
Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité sous l'autorité du responsable
Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
Faire en sorte que les relations avec les familles et les enseignants soient harmonieuses.
Distribuer les médicaments uniquement aux enfants ayant un PAI

- Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :
Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure sous l'autorité du responsable
Préparer, mettre en oeuvre et réaliser les animations.
Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs.
Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. Animer chaque moment d'animation auprès des enfants.
Mettre en place des séances de sport sous l'autorité de l'enseignant

- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec l'équipe d'animation. Etablir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants.
Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.).
Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les enseignants, les familles et les enfants
Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil
Contacter les parents en cas de problème (le cas échéant)
Mettre à jour quotidiennement le nombre d'enfants présents à la cantine et garderie

Poste basé en extérieur et en intérieur.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Gérer les stocks

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.