Responsable d'Animation d'Accueil de Loisirs H/F - Ass Animomes Beaugrenelle

Nous recherchons un ou une Responsable de l'Espace de vie sociale. Sous la responsabilité et avec l'accompagnement du Conseil d'Administration de l'Association, le responsable de l'EVS assure les missions suivantes :
Pilotage et développement des activités de la structure.
- Coordination et animation de l'EVS (organisation et programmation) -
Suivi administratif.
Rédaction des bilans et demandes de subventions.
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Suivi et développement des partenariats institutionnels :
CAF, DSOL, SDJS...
Suivi de l'exécution budgétaire et comptable, en lien avec les membres du bureau, et le cabinet comptable.
- Encadrement et coordination de l'équipe d'animation (animateurs, stagiaires, service civique, bénévoles.) - Communication interne et externe de l'EVS, en lien avec le Conseil d'Administration.
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Soutien d'une offre d'animations contribuant au développement du lien social.
- Soutien de l'implication des habitants au sein de l'association.
LIEU ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Convention Collective du 16 mars 1966.
Congés trimestriels
Travail le week-end ou en soirée de manière ponctuelle. CDI, temps plein

Profil recherché
- DEJEPS, BAFD
- Bonne expérience en animation socio-éducative
Compétences recherchées :
leadership d'équipe
Suivi de gestion
Outil informatique
Capacité rédactionnelle
Bonne communication écrite et orale

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.