Ingénieur Travaux Second Oeuvre - Angers H/F - Edifice
- Angers - 49
- CDI
- Télétravail accepté
- Edifice
Les missions du poste
Edifice RH accompagne aujourd'hui une entreprise d'exécution spécialisée en second oeuvre dans sa recherche d'un Ingénieur Travaux second oeuvre H/F.
Présent depuis 20 ans sur le territoire régional faisant partie d'un groupe reconnu faisant 120M€ de chiffres d'affaires, l'entreprise intervient sur tous types de chantiers.Rattaché au directeur d'agence, vous aurez comme principales missions le pilotage complet de vos chantiers :
- Analyse technique et préparation des chantiers : Étude des dossiers techniques, planification des interventions et gestion des achats et approvisionnements.
- Suivi contractuel, financier et opérationnel
- Pilotage de l'exécution des travaux : Animation des réunions de chantier, coordination des équipes et suivi jusqu'à la levée des réserves.
- Gestion de la relation client
Le poste est basé à Angers avec des déplacements à la journée (pas de découchés).
La rémunération est articulée autour :
- D'un fixe : calculé en fonction de vos compétences et de votre expérience sur 12 mois
- D'un variable, versé en fonction d'objectifs personnels
- D'avantages liés à l'entreprise et au poste : véhicule de service, RTT, prise en charge des repas, participation, télétravail, mutuelle.
Pourquoi postuler ? Entreprise structurée et dynamique, équilibre vie pro/perso, leader sur le marché, locaux neufs et bonnes conditions de travail.
Le profil recherché
De formation Bac +2 à Bac +5 dans la construction, Vous possédez une expérience de 3 ans minimum au sein d'une entreprise spécialisée en second oeuvre ou en entreprise générale et sur un poste en conduite de travaux.
Cette opportunité a piqué votre curiosité ? Gwenola prend en charge votre candidature :
- Après validation de votre candidature, nous nous rencontrerons, d'abord par téléphone puis en entretien en validant avec vous votre projet à chaque étape.
- Nous organiserons un deuxième entretien avec le responsable hiérarchique du poste.
- Nous concrétiserons ensemble le processus de recrutement avec une promesse d'embauche !