Ingénieur Commercial H/F - Iziwork

Notre client, entreprise qui conçoit, produit et installe des systèmes automatisés, de conversion et de stockage d'énergie, leader mondial dans le stockage d'Energie électrique employant des batteries. Recherche un(e) ingénieur commercial H/F.

À propos de la mission

- Suivre, animer et faire grandir son portefeuille client
- Utiliser son expertise technique pour répondre aux questions des clients en leur assurant une qualité de service optimale
- Prendre part à des appels d'offre et élaborer des propositions techniques et commerciales
- Pré-dimensionner les projets de stockage et concevoir les plans préliminaires
- Conseiller ses clients sur les meilleures applications et contraintes techniques et administratives des produits et services proposés
- Évaluer les tarifs de prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison
- Prendre part à la relation avec les partenaires et fournisseurs
- Effectuer des déplacements occasionnels pour rencontrer les clients et visiter les sites des futurs projets
- Collaborer à la promotion de l'image et la notoriété de l'entreprise et prendre part à la politique de fidélisation
- Contribuer aux actions 3Q6S et assurer un maintien et aménagement des standards Groupe

Rémunération & Avantages

Rémunération : 30 000 EUR - 40 000 EUR par an
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Contrat : CDI
- Package de rémunération : Fixe + Prime de Participation + Tickets restaurants (8EUR dont 3,20EUR à la charge du salarié) + Mutuelle + Prévoyance
- Un ensemble complet d'avantages sociaux, (ticket restaurant, comité social et économique (CSE) actif, mutuelle attractive, prime de participation, partenariat avec Action Logement)

Profil recherché

- Compétences techniques dans le domaine d'activité de l'entreprise.
- Connaissance de la culture économique générale & évolutions du marché.
- Connaissances des cycles de vente et les interactions avec plusieurs clients.
- Compétences en communication pour interagir avec différentes parties prenantes.
- Compétences Techniques et réglementaire de l'activité de l'entreprise.
- Maîtrise de l'Anglais voire d'une deuxième langue étrangère et aisance avec les outils informatiques.

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire