Gestionnaire Locatif Immobilier Social H/F - Gitec Human Resources

Gitec MATHURINS - recrute pour l'un de ses clients, acteur du logement francilien, un Gestionnaire Locatif immobilier social 93 F/H en vue d'une intégration en CDI. Il est à pourvoir immédiatement.

Rattaché(e) à l'agence et en lien avec les équipes de gestion locative, vos principales missions consisteront à :
- Conseiller le client sur son parcours résidentiel
- Assurer les visites de mutations
- Être l'interlocuteur des clients de leur entrée dans le logement jusqu'à leur sortie (dont la réalisation d'état des lieux d'entrée, et pré-état des lieux).
- Conseiller techniquement le client sur la bonne utilisation des équipements
- Effectuer les constats à domicile et transmettre les différents éléments au sein du CRM
- Mettre à jour l'outil CRM quotidiennement
- Participer aux différentes missions de gestion de proximité (clients, vie sociale.)
- Liste non-exhaustive

Mobile, vous êtes titulaire du Permis B et faites preuve de motivation et d'autonomie.
Le poste entend des déplacements réguliers avec la gestion d'un patrimoine relativement concentré en centre-ville dans le 93. Diplômé(e) d'un Bac +2 idéalement dans le domaine immobilier type PI, vous avez une expérience confirmée d'à minima 4 ans en immobilier idéalement en gestion locative. Familier(e) avec l'environnement Syndic, Gestion locative ou immobilier social, vous possédez une bonne maîtrise du Pack-Office et êtes à l'aise avec un logiciel gestion locative type IKOS, idéalement.
Organisé(e) et consciencieux(e), vous êtes réactif(ve) et avez une bonne gestion des priorités et de la satisfaction client.
Vous avez un sens du contact développé et êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral.

Experience : 4 An(s)

Compétences : Recouvrement des loyers et charges, Actualiser les informations mises à la disposition d'un public, Gérer des réclamations et litiges, Gérer la trésorerie, le recouvrement, Réaliser un état des lieux

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.