Technico-Commercial Itinérantsolutions de Pompage & Arrosage H/F - Pepite Conseil

Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Eau.Notre client est un distributeur indépendant de matériel de pompage et d'arrosage, historiquement implanté dans le Sud de la France depuis plus de 20 ans. Avec une solide expertise dans la vente et l'installation de matériels d'irrigation sur-mesure, il s'est imposé comme un acteur reconnu de son secteur. Partenaire des grandes marques nationales, il adresse localement les acteurs du monde agricole mais également les collectivités pour les parcs et jardins, terrains de sport ou golfs.

Aujourd'hui, ce sont plus de 25 salariés, dont 7 technico-commerciaux et 3 installateurs, qui contribuent à la croissance de l'entreprise. Celle-ci s'appuie sur 3 sites couvrant 4 départements (13/84/30/34).

L'entreprise accélère sa croissance en misant sur la proximité, le conseil technique et la couverture terrain.

Dans le cadre de son développement, nous recrutons :

- Un Technico-Commercial Itinérant (H/F) pour couvrir la zone Nord Bouches-du-Rhône - Arles - Salon-de-Provence - Châteaurenard.
- Un Technico-Commercial Itinérant (H/F) pour la zone Nord Vaucluse -Carpentras - Orange.

- -- LE POSTE ---
Rattaché à nos agences respectives, vous aurez pour missions de :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients constitué principalement d'exploitants agricoles et viticoles.
- Apporter un conseil technique expert et adapté sur les solutions de pompage, irrigation, et arrosage.
- Animer le point de vente avec l'aide d'un magasinier et accueillir les clients.
- Effectuer une prospection terrain régulière.
- Assurer la coordination avec les services internes (magasin, ADV, support technique) pour garantir la satisfaction client.
- Gérer les devis, négociations et le suivi des ventes jusqu'à la livraison.
- Contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux de la zone.
Liste non exhaustive.

- --- PROFIL RECHERCHE ---
Vous êtes issu(e) d'une formation de type BTS Gestion de l'eau ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste commercial ou technique similaire, idéalement en lien avec le secteur agricole ou viticole.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre organisation.
Dynamique et autonome, vous êtes motivé(e) par l'atteinte des objectifs et le développement commercial.
Déplacements terrain (approx 50% du temps)
Utilisation de l'informatique et des logiciels de suivi client.

Ce que le client vous propose :
- Salaire fixe brut annuel : 33K€ (approx. 2 000€ net sur 13 mois),
- Prime d'intéressement : 1 mois de salaire estimé,
- Commissions : 2 % du chiffre d'affaires généré soit entre 10 et 15K€,
- Un véhicule de fonction type Partner
- Un portefeuille de clients actifs pesant plus de 500K€ de CA à ce jour.
- Une formation complète sur plusieurs semaines pour vous familiariser avec les produits et l'approche des exploitants.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Établir un devis, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.