Coordinateur Paie H/F - SELECT-IN

Présentation :

Cabinet de recrutement et d'approche directe au rayonnement national, SELECT-IN accompagne Associations et Fondations sur leurs recrutements de profils cadres et experts métiers.

Nos consultants se distinguent par la proximité qu'ils entretiennent avec leurs clients et candidats et la rigueur dont ils font preuve.

SELECT-IN accompagne son client, Association reconnue au national, dans le recrutement d'un Coordinateur paie et ADP H/F en CDD.INFOS CLÉS : COORDINATEUR PAIE ET ADP H/F - ASSOCIATION - CDD - PARIS (18e)

Contexte et missions :
Rattaché(e) au Responsable paie et ADP vous prenez en main le pilotage opérationnel du service composé de 7 gestionnaires paie/ADP.
Vous garantissez la qualité et la conformité des processus paie et administration du personnel pour un périmètre de plus de 1 500 salariés, répartis sur l'ensemble du territoire national.

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Piloter l'activité paie dans le respect des obligations légales, des délais et des processus internes ;
- Superviser l'ensemble des opérations mensuelles de paie (contrôle des bulletins, virements, DSN, soldes de tout compte, etc.) ;
- Réaliser les déclarations sociales et fiscales, assurer les analyses et justifications en lien avec la comptabilité ;
- Garantir le suivi administratif des salariés tout au long de leur parcours contractuel (de l'entrée à la sortie) ;
- Participer à la mise en oeuvre opérationnelle des projets du service aux côtés du Responsable.
Avantages
Salaire et conditions :
CDD à pouvoir début juillet jusqu'à mi septembre
Statut cadre à l'heure (39heures hebdo)
Salaire 40-45 KE
Tickets resto
Localisation : Paris 18ème

Les étapes du process de recrutement :
- Entretien avec France, consultante SELECT-IN, en charge de ce recrutement
- 1 entretien avec notre client

Vous souhaitez en savoir plus ?
Prenez contact avec France, notre dirigeante associée, qui se fera un plaisir de vous présenter ce poste de façon plus détaillée et de comprendre votre parcours et vos aspirations professionnelles.

Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme Bac +3 minimum en Ressources Humaines ou Paie, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience dans une fonction similaire.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer, vous savez : gérer les priorités et les périodes de pic d'activité, mettre en oeuvre des processus fiables et performants et accompagner les évolutions réglementaires et techniques liées à la paie.
La connaissance du logiciel Teams RH de Cégédim est un impératif pour ce poste.