Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F - Aafp-Admr

Urgent, poste à pourvoir immédiatement.
L'Association AAFP recrute pour son service AEDI un moniteur-éducateur (H/F) ou TISF (H/F) à temps partiel (80%) en remplacement d'un arrêt maladie.

Association Loi 1901, l'AAFP est un SAAD Familles intervenant à domicile, autour de l'accompagnement à la parentalité principalement, et auprès de personnes en fragilités psychiques.

Le service AEDI (Aide Educative à Domicile Intensive) accompagne les familles en Protection de l'Enfance, dans le cadre de mesures administratives dont les Pôles Enfance sont les donneurs d'ordre.

Profil du poste :

Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service, vous assurez le suivi et l'accompagnement de familles en difficultés sociales et éducatives, lors de visites à domicile.
En étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (ES, psychologue, TISF), vos missions sont de soutenir et accompagner les postures parentales dans un objectif de sécurisation et d'épanouissement des enfants.

Pour se faire, vous participez à des temps spécifiques auprès des enfants et/ou aux parents en fonction des objectifs fixés en amont :
- A domicile lors de temps du quotidien (levers, couchers, repas.)
- En extérieur lors d'activités individuelles et/ou collectives
- Auprès des partenaires pour les suivis scolaires et/ou sociaux. (écoles, CMPP, institutions médico-sociales.)
- Auprès des acteurs sociaux (Pôles Enfance).

Vous contribuez à la dynamique d'équipe à travers des temps administratifs dédiés ainsi que des réunions hebdomadaires.

Vous travaillez du lundi au vendredi ; samedi et dimanche possibles si besoin. L'amplitude horaire est de 7h à 22h. Les déplacements sont dans tout le département.

Conditions préalables :
- Être titulaire d'un diplôme de Moniteur-éducateur ou de TISF

Type de contrat :
- Mise à disposition d'un téléphone portable
- Mise à disposition d'un ordinateur portable
- Astreintes possibles rémunérées.

Rémunération :
- Selon la CCN BAD : Filière intervention, TAM, degré 1

Les candidatures, avec CV et lettre de motivation, sont à envoyer à la Directrice à l'adresse suivante : ****@****.**

Experience : 6 Mois

Compétences : Stratégies de communication externe, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...), Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Travail en équipe, Adaptabilité

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.