Data Manager H/F - Chru Orleans - Hopital de la Source

Le Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans, situé à une heure de Paris, est un établissement de santé d'envergure universitaire. Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des hôpitaux du Loiret, le CHU d'Orléans est doté de services de hautes spécialités, d'un plateau technique performant et d'équipements de pointe : Robot chirurgicaux, salle bi plan, appareils d'imagerie innovants...Dans le cadre de la création de sa Délégation à la Recherche Clinique et à l'Innovation (DRCI), le tout jeune CHU d'Orléans recrute un Data-Manager.

Au sein de la cellule de Biométrie de la Direction de la Recherche et de l'Innovation, vous travaillerez aux côtés de 2 statisticiens, 2 Data-Manager et en interactions avec les chefs de projet, les ARCs et l'ensemble des professionnels médicaux et paramédicaux.

Aux côtés d'une communauté de chercheurs en plein essor, vous participerez à toutes les activités de data-management et serez garant de la collecte, du stockage, du traitement et de la qualité des données de recherche.

Vos missions :

Concevoir en équipe les cahiers d'observation et les bases de données,
Programmer les contrôles de cohérences et assurer la gestion des queries,
Rédiger les documents de data-management,
Réaliser les reporting pour les besoins des études,
Gérer les exports et la réconciliation de données,
Participer à la démarche qualité et à la rédaction des procédures de data-management dans une marche vers la certification ISO-9001.

Vos compétences :
Maîtrise du logiciel Ennov-Clinical,
Bases de programmation sous R,
Connaissance du logiciel REDCap.

Le poste :

Télétravail occasionnel,
Conciliation vie privée-vie professionnelle facilitée.

Vos avantages sociaux :

Comité de gestion des oeuvres sociales (prestations mariage, naissance, billetterie à tarifs avantageux, catalogue vacances / loisirs),
Restaurant du personnel,
Prise en charge partielle des abonnements de transport domicile-travail (75%),
Accès à une conciergerie qui propose un grand nombre de prestations.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Collaborer dans un groupe pour réaliser un projet, Concevoir et gérer un projet, Rendre compte de son activité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.