Recrutement Business Clean

Agent - Agente de Nettoyage H/F - Business Clean

  • Serris - 77
  • CDI
  • Business Clean
Publié le 12 juin 2025
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Les missions du poste

Actuellement, l'entreprise recrute des agents de nettoyage, en contrat à durée déterminée et indéterminée pour une prise de poste au mois de JUIN 2025.

DESCRIPTION DU POSTE
PRESTATION DE NETTOYAGE dans des résidences au sein d'une même copropriété, dans le secteur du Val d'Europe en Seine-et-Marne (77), vous avez la charge d'effectuer les tâches suivantes :

- Nettoyer les sols et la poussière
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires
- Vider les corbeilles à papier et les poubelles
- Nettoyer les surfaces vitrées
- Nettoyer les cuisines
- Entrée et sortie de containers le matin et le soir
- Nettoyage des parties communes d'immeuble
- Lavage des containers et locaux OM

Un véhicule de société sera mis à votre disposition pour vos déplacements dans les secteurs de Crécy-la-Chapelle, Condé-Sainte-Libiaire et Val d'Europe, ainsi que pour le transport du matériel.

Il faut être rigoureux, autonomes et professionnel avec les clients.

Le profil recherché

Experience : 6 Mois - Experience 4 à 6 mois

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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