Accueillant au Lieu d'Accueil Enfants Parents H/F - Communaute de Communes Sevre et Loire

Territoire situé en périphérie nantaise, la Communauté de communes Sèvre et Loire comprend près de 50 000 habitants, 11 communes, 280 agents. L organisation des services se déploie en 5 pôles (ressources, aménagement et attractivité du territoire, environnement et patrimoine, solidarités et familles, culture et sport), répartis sur divers sites sur l'ensemble du territoire.LA COMMUNAUTE DE COMMUNES SEVRE & LOIRE RECRUTE UN ACCUEILLANT AU LIEU D'ACCUEIL ENFANTS PARENTS (H/F)
Temps de travail 0,11 ETP
Emploi Permanent - cat. C, B ou A - titulaire ou CDD 1 an renouvelable

Afin de répondre aux préoccupations des parents, le territoire a engagé une démarche d'évolution de sa politique Enfance et Parentalité, avec l'appui de la Caisse d'Allocations Familiales, dans le cadre d'une Convention Territoriale Globale. Cette réflexion a abouti à définir la parentalité comme un enjeu prioritaire et la création d'un Lieu d'Accueil Enfants Parents. Ce service dédié aux parents ou adultes référents (grand-parent, tuteur.), accompagnés de leurs
jeunes enfants de moins de 6 ans, est ouvert depuis le 10 janvier 2024.
Le LAEP est ouvert 4 matinées par semaine : au Loroux-Bottereau (mercredi), Le Landreau (jeudi), La Regrippière (vendredi) et Vallet (samedi). Le LAEP est ouvert au public de 9h30 à 11h30. Cependant, les accueillants sont présents dès 9h pour installer et jusqu'à 12h15 pour ranger/débriefer.
Sous l'autorité hiérarchique de la Manager Enfance & Parentalité, et la responsabilité fonctionnelle de la Coordinatrice des Actions Parentalité, vous travaillerez au sein du service L.A.E.P, et d'une équipe pluridisciplinaire et mixte, professionnels et bénévoles associés.
L'équipe est composée de 8 accueillants salariés, de 3 accueillants bénévoles, d'une coordinatrice du LAEP et des Actions Parentalité, d'une assistante administrative et d'une manager.
Le L.A.E.P prévoit l'intervention d'accueillants pouvant être issus des métiers de la petite enfance, du travail social ou autre. Les accueillants pourront être agents de la communauté de communes, prestataires de service ou professionnels mis à disposition oeuvrant au sein des services du Conseil Départemental (E.D.S, P.M.I.) ou des services communaux (personnels de multi accueil, périscolaire.), du territoire Sèvre & Loire ou non.

Les principaux objectifs du L.A.E.P :
- Agir en prévention pour accompagner le questionnement des familles
- Soutenir la relation parent enfant
- Proposer un lieu d'écoute et d'attention mutuelle,
- Faciliter l'échange et la socialisation des jeunes enfants

A ce titre, l'accueillant(e) assure les missions suivantes :
- Accueillir les familles dans une posture neutre
- Accompagner le développement de l'enfant et la relation parent enfant
- Favoriser le lien social entre les familles
- Favoriser l'autonomie et la socialisation de l'enfant
- Conforter les compétentes parentales vis-à-vis du jeune enfant

1. Animer un lieu ressource, d'information, d'échanges pour les parents ou adultes référents, accompagnés de leurs jeunes enfants :
2. Participer à la vie de l'équipe
3. Participer au projet du service, assurer la gestion administrative, favoriser le partenariat, le développement et la promotion du L.A.E.P

- Temps de travail de 0,11 ETP (1 permanence par semaine, prioritairement le vendredi et une fois par mois le samedi + les réunions d'équipe et les supervisions en soirée (soit 12 soirées par an) + 1 séminaire d'équipe (1 par an).
- Expérience en Petite Enfance souhaitée
- Permis B indispensable
- Rémunération statutaire + RI + avantages CNAS

Les entretiens auront lieu le 15/07.
Poste à pourvoir à partir du 8 septembre 2025.

Pour plus de renseignements, contactez Madeline VERGUET, Manager Enfance & Parentalité **.**.**.**.** - ****@****.**).
Pour postuler, par mail : ****@****.**
Lettre de motivation et CV à l'attention de :
Madame Christelle BRAUD,
Présidente de la Communauté de communes Sèvre et Loire
1 place du Général de Gaulle - 44330 VALLET
avant le 11 juillet

Experience : Débutant accepté

Compétences : Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.