Contrôleur - Contrôleuse Technique Automobile H/F - Tuv Dcta Autosur

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Contrôleur Technique agréé(e) pour notre centre de Chambray les Tours. Si vous êtes motivé(e) par la qualité, la sécurité et le service client, cette opportunité est faite pour vous !
Cet emploi est également accessible à des candidats diplômés d'un Bac Pro maintenance de véhicules ou Bac Pro mécanicien prêts à se former au contrôle technique.

VOS MISSIONS :
- Effectuer les points de contrôles réglementaires sur véhicules légers, garantissant la sécurité et la conformité.
- Réaliser le procès-verbal d'intervention avec précision et professionnalisme.
- Gérer la relation client : appels téléphoniques, prise de rendez-vous, informations commerciales, en offrant une expérience client exceptionnelle.
- Rédiger le rapport de contrôle conformément aux règles, en toute autonomie.

Nous utilisons du matériel récent et des tablettes dernière génération pour réaliser les contrôles, incluant des logiciels de gestion intuitifs, développés exclusivement pour le réseau Autosur.

- Possibilité de prise en charge de la formation initiale de contrôleur par l'entreprise (durée de la formation : 2 mois).si vous êtes titulaire d'un Bac Pro en mécanique automobile.

VOS COMPÉTENCES :
- Travailler avec rigueur et méthode.
- Adapter les contrôles aux évolutions réglementaires.
- Rédiger les rapports de contrôle en autonomie.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie d'une entreprise en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Conduite de véhicules légers, Contrôler la conformité technique d'un véhicule

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Contrôle technique automobile

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.