Recrutement Randstad

Assistant Copropriété H/F - Randstad

  • Grenoble - 38
  • CDI
  • Randstad
Publié le 12 juin 2025
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Les missions du poste

Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi.

De par notre expérience dans le recrutement tertiaire, nous sommes experts pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles.Notre client situé à GRENOBLE est un acteur majeur dans l'industrie des activités immobilières, proposant des services complets et des solutions innovantes pour répondre aux besoins des clients.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client se positionne comme une entreprise en pleine expansion offrant des sujets stimulants qui valorisent les efforts individuels, ce qui témoigne de sa culture d'entreprise dynamique et stimulante.

Aspirez-vous à orchestrer avec excellence les responsabilités d'un(e) Assistant(e) de Gestionnaire syndic (F/H) ?

Au sein de notre agence, vous accompagnerez le suivi quotidien d'un portefeuille d'immeubles en garantissant un service de haute qualité.
- Gérer l'accueil physique et téléphonique du service
- Préparer et organiser les assemblées générales
- Envoyer les convocations d'assemblées générales
- Rédiger et mettre à jour les registres de procès-verbaux
- Traiter les demandes de première urgence d'intervention

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat : CDI

- Salaire : 29000 Euros /an

- Tickets restaurants

Le profil recherché

Le candidat idéal pour le poste d'Assistant(e) de Gestionnaire syndic (F/H) devra démontrer une expérience confirmée et des compétences avérées dans la gestion de copropriété.

- Maîtrise des procédures administratives liées aux assemblées générales et à la gestion des copropriétés
- Excellentes compétences en communication pour gérer l'accueil et le service téléphonique
- Aptitude à organiser les dossiers et à assurer le suivi des déclarations de sinistres
- Expérience en rédaction de registres de procès-verbaux et mise à jour de documents officiels
- Diplôme en gestion immobilière ou certification équivalente reconnue dans le domaine de la copropriété

Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

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