
Professeur - Professeure de Violon H/F - Emc2
- Chevry-Cossigny - 77
- CDI
- Emc2
Les missions du poste
L'école de musique de Chevry-Cossigny (EMC2) est à la recherche d'un professeur de violon pour rejoindre sn équipe dynamique. Nous recherchons un enseignant motivé pour accompagner les violonistes dans leur parcours musical. Le poste est à pourvoir pour la rentrée prochaine : septembre 2025.
Mission :
- Enseigner le violon à des élèves âgés dès 6 ans et des adultes,
- Assurer un suivi pédagogique adapté aux besoins et au niveau de chaque élève,
- Participer à la vie de l'association, (réunions pédagogiques, concerts d'élèves...),
- Contribuer au développement de la pratique instrumentale au sein de l'école.
Profil recherché :
- Expérience ou non dans l'enseignement du violon auprès d'un public,
- Pédagogue, patient et à l'écoute,
- Capacité à créer un environnement d'apprentissage stimulant et bienveillant
- Sens de l'organisation et autonomie.
Informations sur le poste :
- Volume horaire actuel = 2h10 de cours par semaine pendant 32 semaines,
- 2024/2025 = 6 élèves de 6 à 12 ans. Ce volume est susceptible d'évoluer en fonction des inscription,
- Rémunération selon la convention collective Eclat (Animation)
- Lieu = Chevry-Cossigny (77173),
- Contrat = CDI temps partiel,
- Avantages du postes = vacances scolaires libres
Si vous êtes musicien passionné par la transmission de votre art et que vous souhaitez vous investir dans une association dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques pédagogiques, Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Langues : Français souhaité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Enseignement culturel
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.