Chargé de Missions RH H/F - Wellington

Née en pleine crise Covid fin 2020, la société Wellington a émergé avec une mission claire : unir nos forces pour créer une entreprise moderne et agile, capable de s'adapter à un environnement en constante mutation.

En seulement quatre ans, Wellington a pris son envol. Aujourd'hui, nous sommes une équipe dynamique d'une centaine de professionnels répartis entre nos agences de Paris, Lyon.

Notre croissance est spectaculaire : nous avons multiplié par 6 notre chiffre d'affaires entre notre première et notre troisième année. Et nous ne comptons pas nous arrêter là !

Notre mission

Wellington s'engage à accompagner ses partenaires, acteurs de l'industrie sur l'ensemble du cycle de vie de leurs phases d'activité.

Nos secteurs d'intervention

Pour relever ces défis, Wellington BioTech intervient dans les secteurs suivants :
- Énergies renouvelables et propres
- Génie Civil et urbanisme
- Mobilité électrique urbaine
- Réseaux électriques intelligents (Smart Grid)

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Wellington, c'est s'intégrer dans une communauté de talents partageant des valeurs communes. Nous vous accompagnons pour donner du sens à votre carrière.
- Impact positif
- Valeurs communes
- Acteur/actrice du changement

Alors, qu'attendez-vous ? Rejoignez-nous !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Wellington recherche son ou sa futur(e) Chargé(e) des Ressources Humaines, pour un poste basé à Lyon !

Ressources Humaines
- Élaboration et suivi des contrats de travail,
- Mise en place et pilotage des entretiens annuels et professionnels,
- Suivi des obligations légales (médecine du travail, document unique...),
- Élaboration des packages de démarrage (onboarding RH, matériel, etc.),
- Gestion des formations et relation avec l'OPCO Atlas,
- Développement des avantages sociaux.

Comptabilité & Paie
- Pilotage de la paie (en lien avec un cabinet et un outil interne),
- Supervision de la facturation client (collecte des éléments, coordination avec la comptabilité, envoi de factures).

Management & Recrutement
- Pilotage opérationnel et managérial d'une Chargée de Recrutement,
- Intervenir en appui sur le recrutement des consultants et de l'équipe support.

Qualité & Certifications
- Reprise et suivi des démarches de certification MASE et ISO 9001,
- Gestion des EPI, des déplacements professionnels,
- Coordination des actions qualité internes et interface avec les partenaires externes,

- 5 à 10 ans d'expérience en Ressources Humaines ;
- Être conscient(e) des enjeux business et de pilotage de la masse salariale,
- Avoir une expérience auprès d'un acteur dans l'industrie ou du conseil est un plus
- Être agile, force de proposition et capable d'interagir avec les collaborateurs(trices) et les Directeurs(trices) sur tous les sujets RH ;
- Avoir un sens de l'écoute très développé et faire preuve d'une bonne communication,
- Aimer travailler dans un environnement mouvant et challengeant ;
- Envie contribuer à la croissance d'une entreprise avec du sens en plein expansion.