Chargé de Recrutement H/F - Wellington

Née en pleine crise Covid fin 2020, la société Wellington a émergé avec une mission claire : unir nos forces pour créer une entreprise moderne et agile, capable de s'adapter à un environnement en constante mutation.

En seulement quatre ans, Wellington a pris son envol. Aujourd'hui, nous sommes une équipe dynamique d'une centaine de professionnels répartis entre nos agences de Paris, Lyon.

Notre croissance est spectaculaire : nous avons multiplié par 6 notre chiffre d'affaires entre notre première et notre troisième année. Et nous ne comptons pas nous arrêter là !

Notre mission

Wellington s'engage à accompagner ses partenaires, acteurs de l'industrie sur l'ensemble du cycle de vie de leurs phases d'activité.

Nos secteurs d'intervention

Pour relever ces défis, Wellington BioTech intervient dans les secteurs suivants :
- Énergies renouvelables et propres
- Génie Civil et urbanisme
- Mobilité électrique urbaine
- Réseaux électriques intelligents (Smart Grid)

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Wellington, c'est s'intégrer dans une communauté de talents partageant des valeurs communes. Nous vous accompagnons pour donner du sens à votre carrière.
- Impact positif
- Valeurs communes
- Acteur/actrice du changement

Alors, qu'attendez-vous ? Rejoignez-nous !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Wellington recherche son ou sa futur(e) Chargé(e) de Recrutement, pour un poste basé à Lyon.

Localisation : Lyon
Type de contrat : CDI - Temps plein
Date de démarrage souhaitée : Septembre 2025
Rattachement hiérarchique : Direction Générale

Objectifs de la mission
- Recueillir les besoins en recrutement
- Rédiger et publier les offres d'emploi
- Sourcer activement les candidats via différents canaux et réaliser les préqualifications téléphoniques pour identifier les meilleurs profils.
- Participer aux entretiens de sélection en binôme avec les Business Managers
- Mettre à jour le vivier de talents dans notre SIRH,
- Contribuer au développement de la marque employeur,
- Tisser des liens avec les écoles et partenaires de formation,
- Participer à l'optimisation ou à la création de processus recrutement,
- Réaliser les reportings recrutement,
- Contribuer au développement du parcours d'intégration

A propos de vous
- Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience en recrutement, idéalement dans des environnements dynamiques (industrie, conseil, ESN...) où réactivité et exigence vont de pair,
- Vous avez une bonne compréhension des enjeux RH et business, et savez articuler vos actions de recrutement avec les besoins opérationnels,
- Vous êtes reconnue pour votre agilité, votre autonomie et votre capacité à proposer des solutions innovantes pour attirer et fidéliser les talents,
- À l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous savez adapter votre communication à tous les niveaux : avec les candidats, les managers, les RH et les directeurs(trices),
- Vous aimez chasser les bons profils, analyser les parcours, mener des entretiens avec discernement et construire une relation de confiance avec les talents,
- Vous appréciez les environnements en mouvement et challengeants,
- Vous avez envie de rejoindre une entreprise en croissance, où votre contribution comptera vraiment et où vous pourrez évoluer avec elle.