Educateur - Educatrice Volant·e - Conseil Réseau-Micro Crèches H/F - Claudine Olivier

Localisation Multisites - sur les 4 Crèches Claudine Olivier (zone géographique : Paris intra-muros, Hauts-de-Seine) :
- 7 rue Pasteur 92300/- 8 rue Labie 75017/- 22 rue Edgar Faure 75015/- 19 rue Desaix 75015
Rattachement hiérarchique :
Rattaché(e) à la direction et coordinatrice réseau
Rattachement opérationnel :
Rattaché(e) aux Référentes techniques

Missions principales :
En tant qu'Éducateur / Educatrice de Jeunes Enfants volant, vous intervenez de manière régulière au sein des 4 crèches du réseau, pour soutenir les équipes, maintenir la qualité pédagogique et garantir le bien-être des enfants. Vos principales missions sont :

1. Accompagnement de l'enfant :
- Participer activement à l'accueil, l'observation et l'accompagnement individualisé de chaque enfant.
- Garantir un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant.
- Être garant.e de la mise en oeuvre du projet éducatif et pédagogique de la structure.
- Être l'élément qui permette aux enfants d'avoir des moments plus privilégiés avec un adulte dans le cadre d'activités dégroupées.

2. Soutien des équipes :
- Venir en renfort ou en remplacement des équipes lors de votre journée de travail
- Créer du lien rapidement avec les équipes sur site, et s'y adapter avec souplesse
- Participer à la dynamique d'équipe en apportant votre expérience et vos pratiques

3. Conseil aux RT :
- Faire part dans le cadre de point hebdomadaire de ses observations, remontées.
- Travailler avec les RT sur les choses à mettre en oeuvre pour améliorer l'accueil des enfants.
Ce travail est un travail de conseil pour lequel, l'EJE Conseil aura un temps de bureau dédié 1 fois par semaine.

4. Réflexion pédagogique :
- Contribuer à l'amélioration continue du projet pédagogique à travers l'observation terrain
- Participer à des réunions inter-sites, groupes de réflexion ou de formation proposés par le réseau (Participer à l'organisation des journées pédagogiques notamment)
- Faire remonter les besoins, idées et observations terrain à la direction et au management (RT)

Organisation :
- Temps en section : 4 jours sur 5
- Temps de bureau : 1 jour sur 5

Avec une journée de réflexion travail sur des projets définis collectivement avec les équipes et validé avec les RT.
Les RT, La direction participe à la co-construction de la lettre de mission mensuelle de l'EJE Conseil. L'idée est de booster la qualité en harmonisant et adaptant la vision à chaque structure (équipe, enfants, familles).
Il s'agit d'un poste en construction, la fiche de poste est amenée à évoluer en co construction avec le ou la professionnel.le qui prendrait le poste.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Concevoir un projet éducatif, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Langues : Anglais souhaité, Français exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.