Assistant de Vie Auprès de Personnes Âgées ou Handicapées H/F - Pôle Emploi

Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations au domicile d'une de nos bénéficiaires pour l'accompagner dans divers aspects du quotidien tels que l'aide ménagère, l'aide aux repas, la préparation de repas, les courses, l'accompagnement à des activités extérieures, l'aide au change et à la toilette.
Vos missions seront dans un secteur rapproché de votre domicile, dans la mesure du possible et en accord avec vos disponibilités et envies.
Le poste actuel est à pourvoir sur le secteur de Lambesc, Saint Cannat, Rognes.
Vous permettrez à nos bénéficiaires de renouer avec leur amour pour la musique, de redécouvrir les joies d'une balade en plein air ou de savourer chaque conversation avec calme et sérénité.
Si vous possédez le talent de rendre ces moments de vie plus riches, rejoignez-nous en tant qu'assistant/ assistante de vie
Nous vous vous proposons des formations qui vous permettrons d'accomplir vos missions pour le maintien à domicile de personnes âgées ou handicapées.
Chez Destia, nous voulons prendre soin de ceux qui prennent soin. C'est l'un des pilier de nos engagements : Destia est passée société à missions, c'est à dire que l'entreprise a pris des engagements environnementaux, sociétaux et sociaux qu'elle est dans l'obligation de justifier et de maintenir au long court.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Principes de l'ergonomie au travail, Normes d'hygiène et de propreté, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Rendre compte de son activité, Respecter la confidentialité des informations, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne, Surveiller l'état de santé d'une personne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.