Assistant - Assistante de Vie Auprès de Personnes Âgées H/F - Pôle Emploi

Notre agence de Marseille est à la recherche d'un(e) Assistant(e) de vie / Aide
ménager(e) qui pourrait intervenir sur la commune de Marseille (et ses alentours), pour une
durée évolutive de 80 heures par mois (planning aménageable).
Votre planning sera complété en fonction de vos disponibilités, de votre mobilité, de vos
compétences et de vos besoins.
Vos missions :
Vous interviendrez au domicile auprès des personnes fragilisées pour :
l'entretien du cadre de vie
l'aide aux repas
l'aide à la toilette
l'aide au lever / coucher
les aides aux courses de proximité,
l'entretien ménager courant, le repassage
les accompagnements extérieurs, aide à la vie sociale, accompagnements
véhiculés

Votre profil :
Le / La futur(e) Assistant(e) de vie / Aide ménager(e) devra être reconnu(e) pour son
professionnalisme et ses qualités humaines.
Sérieux(se), investie, respect des consignes, sens du service et faisant preuve d'autonomie.
Moyen de transport indispensable pour assurer les déplacements auprès des usagers.

AVANTAGES :
Horaires adaptés
Primes : participation, ancienneté (dès 1 an), cooptation, contractualisation, mérite
Salaire et missions évolutifs
Mutuelle attractive
Remboursement des frais km
Plan de développement des compétences : formations sécurité, métier, analyse des
pratiques etc.
Qualité de vie travail développée par l'entreprise : réunions et événements de
proximité
1% logement
Participation aux frais de transport en commun

Experience : Débutant accepté

Compétences : Principes de l'ergonomie au travail, Effectuer les courses d'une personne, Surveiller l'état de santé d'une personne

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.