Recrutement le Petit Poucet - Family Sphere

Babysitting H/F - le Petit Poucet - Family Sphere

  • Cavaillon - 84
  • CDI
  • le Petit Poucet - Family Sphere
Publié le 12 juin 2025
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Les missions du poste

Vous pouvez envoyer votre CV + LETTRE DE MOTIVATION par mail à ****@****.** ou par courrier à FAMILY SPHERE 150 COURS GAMBETTA 84300 CAVAILLONL'agence FAMILY SPHERE recherche un(e) super nounou à CAVAILLON.

Si vous êtes à la recherche d'un emploi en contrat CDI à temps partiel, d'un complément de retraite, ou d'un complément d'activité, notre équipe recrute dès aujourd'hui des intervenants/es en garde d'enfants. nous recherchons 2 baby sitters (H/F)

DESCRIPTION DU POSTE :
Vous accompagnerez des enfants de +3ans (hors vacances scolaires)

Sur le rythme de l'école (hors vacances scolaires) :
- Les lundis, mardis, jeudis, vendredis de 16h30 à 18h30

PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes :
Expérimenté dans la garde d'enfants (et dans l'aide aux devoirs)
Fiable, flexible et autonome
Disponible et disposé(e) à vous engager sur toute l'année scolaire à minima

AVANTAGES :
Dédommagement de 0.50 €/kilomètre parcouru, dès lors que vous avez les enfants dans votre véhicule / Les sièges auto sont fournis par la famille.

Vous souhaitez travailler plus ? Donnez-nous vos disponibilités, nous vous proposerons d'autres missions afin de compléter votre temps horaire !
De nombreuses missions vous attendent !

Le profil recherché

Experience : 6 Mois

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort, Aider l'enfant à faire ses devoirs

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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