Conducteur de Ligne H/F - Compagnie de Saint-Gobain

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Rejoignez ISONAT, acteur engagé de lisolation biosourcée
ISONAT est un acteur de référence dans la fabrication disolants en fibres de bois. Implantée à Mably, notre usine pilote une chaîne de production complète, de la matière première naturelle, jusquau produit fini. Nous sommes animés par une vision durable de la construction, alliant performance technique, respect de lenvironnement et innovation continue.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Conducteur(trice) de ligne / dinstallation industrielle pour renforcer notre équipe de production.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Vos missions
Vous serez en charge de :

Piloter une ligne de production de panneaux isolants en fibres de bois en respectant les recettes et préconisations liées au process.
Assurer les réglages, les démarrages et les arrêts des équipements dans le respect des consignes de sécurité, qualité et environnement.
Surveiller le bon déroulement du process, détecter les anomalies et intervenir en première intention.
Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau et participer aux diagnostics techniques avec le service maintenance.
Participer aux résolutions de problème avec les services productions et supports.
Renseigner les documents de suivi de production et contribuer à la traçabilité des lots.
Participer activement à lamélioration continue des performances de la ligne (qualité, cadence, consommation énergétique, réduction des déchets).

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyse de données de production, Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer des mesures correctives, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.