Technicien de Maintenance Bâtiments H/F - CARGO

Holding d'un Groupe Toulousain N°1 sur son secteur, expert dans les métiers de l'import, du négoce, de la distribution et de la fabrication de produits d'équipement de la maison (arts de la table, décoration, cuisson, outillage,.). Le groupe emploie aujourd'hui plus de 2800 collaborateurs et étend son activité à l'international. CARGO est composé d'experts dans leurs domaines (240 collaborateurs) : Marketing, Informatique, Finance, Qualité et Juridique. Ils accompagnent les filiales dans leurs développements au quotidien. Plus d'info sur notre site : https://www.groupe-cargo.com/ Nous recrutons un Technicien de Maintenance F/H en contrat CDI.

Votre mission :
Vous serez en charge de l'entretien des locaux pour nos différentes filiales : qu'il s'agisse de bureaux ou de dépôts dans le Sud-Ouest : Toulouse, le Gers, Oloron-Sainte-Marie, Bordeaux.

Vous serez amené à intervenir sur différents sujets : électricité, plomberie, peinture, petits travaux de maçonnerie, serrurerie.

Profil recherché :
Une expérience en autonomie d'environ 2 ans à un poste similaire est impérative.
Le candidat idéal se reconnaîtra : Souci du détail, autonomie, polyvalence, réactivité, organisation, bon contact, travail en équipe, esprit de service, dynamisme et capacité d'analyse.
Connaissance et expérience en électricité (courant fort et courant faible) souhaitée. La connaissance des sprinklers, alarmes intrusions et incendie serait un plus.

Nous mettons à disposition de chaque agent technique un véhicule utilitaire équipé d'outillage.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Électricité, Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres...

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.