Pmo Cybersécurité H/F - SYD Digital Care

À propos du groupe SYD

Nous accompagnons nos clients à travers quatre métiers : Le conseil, l'intégration de solutions, le développement applicatif et l'infogérance.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.Quel sera ton poste ?

Lieu : Paris
Télétravail : 3 jours de télétravail/semaine
Contrat : CDI, partage, freelance

Contexte client :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l'un de nos clients à Nantes (44) un PMO Cybersécurité H/F.

Au sein de la DSI de notre client, tu interviendras en tant que PMO Cybersécurité H/F. À ce titre, tes missions seront :
- Assurer la gestion des projets de cybersécurité en collaboration avec les équipes techniques et les parties prenantes.
- Définir et mettre en oeuvre des plans de projet, y compris la planification, la gestion des ressources et le suivi des budgets.
- Élaborer et maintenir des tableaux de bord de suivi des projets pour assurer une visibilité complète sur l'avancement et les performances.
- Identifier et gérer les risques liés aux projets de cybersécurité, en proposant des solutions adaptées pour les atténuer.
- Assurer la communication entre les différentes parties prenantes, y compris les équipes techniques, les responsables de la sécurité et les décideurs.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques de cybersécurité en accord avec les meilleures pratiques du secteur.
- Organiser et animer des réunions de suivi de projet, en veillant à la bonne compréhension des objectifs et des attentes.

En tant que PMO Cybersécurité H/F, tu joueras un rôle clé dans la protection des actifs numériques de notre client, en garantissant la sécurité des systèmes d'information et en répondant aux enjeux de cybersécurité actuels et futurs.

Ce qui fera de vous notre prochaine pépite Sydienne

De formation supérieure en cybersécurité, informatique ou dans un domaine connexe, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que PMO ou dans un rôle similaire, avec une approche à la fois technique et stratégique. Idéalement, vous maîtrisez les outils de gestion de projet et les meilleures pratiques en cybersécurité. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité à gérer des projets complexes et votre esprit d'analyse.

Vous avez une bonne connaissance des normes et des réglementations en matière de cybersécurité, telles que ISO 27001, GDPR, et autres standards du secteur. Vous êtes également à l'aise avec les outils de gestion de projet comme Jira, Trello, ou Microsoft Project.

Votre capacité à communiquer efficacement avec des parties prenantes de différents niveaux hiérarchiques et techniques est un atout majeur. Vous êtes proactif(ve), organisé(e) et capable de travailler sous pression tout en respectant les délais.

Vous êtes intéressé(e) ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV.

Le process de recrutement avec la team RH
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
- Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant.

La vie chez SYD
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les événements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, événements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés