Gestionnaire Conseil de l'Assurance Maladie - Frais de Santé CDD H/F - Caisse Primaire Assurance Maladie des Ha

Vous recherchez une mission pleine de sens ? L'Assurance Maladie, au coeur de notre système de santé, gère les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels. En rejoignant la CPAM des Hauts-de-Seine, vous protégez la santé de 1,7 millions d'assurés.

Avec plus de 1 400 collaborateurs, nous facilitons l'accès aux droits et aux soins, prenons en charge les dépenses de santé, et accompagnons nos assurés. Si vous partagez nos valeurs de solidarité nationale, rejoignez-nous !

Nous recrutons un(e) Gestionnaire Conseil pour le Service Frais de Santé Soins de Ville. Sous la responsabilité d'un manager, vous assurez le traitement et suivi des dossiers des assurés :

Saisie des feuilles de soins papier
Analyse et mise en paiement des feuilles de soins électroniques
Profil recherché : dynamique, réactif, organisé, maîtrisant les outils informatiques, et capable de travailler en équipe avec rigueur et discrétion.

Conditions : CDD de 2 mois basé à Nanterre, rémunération à partir de 1 917,57 € brut par mois sur 14 mois, avantages divers (horaires flexibles, restaurant d'entreprise, prime de crèche, remboursement des frais de transport, etc.)

Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation via notre formulaire en ligne.

Rejoignez la CPAM 92, un organisme engagé pour l'égalité des chances et l'inclusion. Plus d'informations sur notre page LinkedIn.

#fierdeprotéger

Experience : Débutant accepté

Compétences : Gestion des garanties et des assurances, Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire, Conseiller, accompagner une personne, Identifier, traiter une demande client, Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.