Conseiller Commercial Véhicules Neufs H/F - Auto Service Avignon Provence

Dans le cadre de notre développement, le Groupe Bruschet FIAT AVIGNON Recrute.

Si vous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique nous recrutons un /une Conseiller(e,) Commercial(e) VN en CDI pour la marque FIAT en Avignon.

Description du poste

DOMAINE DE RESPONSABILITES

Atteindre vos objectifs Qualitatifs et Quantitatifs définis par votre chef des ventes, veiller au respect des standards du groupe et de la marque et s'assurer de la Satisfaction Client afin de pérenniser la fidélité.

VOS MISSIONS

Accueil et renseignements des clients
Prospection, relance et suivi des offres commerciales
Argumentation des produits
Estimation des reprises en fonction des directives et des critères définis par la direction
Réalisation des objectifs de ventes
Connaître et veiller à l'application des procédures en matière de réception clientèle
Respecter les dispositions légales, administratives, conventionnelles et contractuelles
Veiller au respect des préconisations du constructeur
S'assurer de la bonne exécution des livraisons et de la satisfaction de la clientèle
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 1 900,00€ à 5 000,00€ par mois

Horaires :
Période de travail de 8 Heures

Rémunération supplémentaire :
Commissions
Primes
Formation :

Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

Expérience :
vente de véhicules : 2 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Experience : 2 An(s)

Compétences : Conseiller, accompagner une personne, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Présenter et valoriser un produit ou un service

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.