Maraîcher H/F - les Freres Cageot

Type de contrat : CDD - Juin 2025 à Mars 2026 pour le poste de Maraîcher(ère)

Contexte

Les Frères Cageot, entreprise 100 % BIO, recherche un(e) Maraîcher(ère)
Notre activité est double : un GAEC pour la production agricole et une SARL pour la commercialisation de fruits et légumes. Nous sommes une équipe dynamique composée de 6 permanents et de plusieurs saisonniers.

Poste : Maraîcher(ère) (Juin 2025 - décembre 2026)

Missions principales :

Gestion des serres (3 000 m² de tomates et aubergines) :
Suivi sanitaire : détection des maladies et ravageurs, signalement et action en conséquence.
Taille, tuteurage et récolte quotidienne.
Irrigation et application des traitements (selon concertation).
Transition des cultures été/automne.
DÉBROUSSAILLAGE

Cultures en plein champ (pommes de terre, carottes, haricots verts) :
Aide au binage (90 % mécanisé), irrigation et récoltes.
Suivi des maladies.

Profil recherché :

Personne autonome et organisée, capable de travailler seul(e), en binôme.
Adaptabilité aux imprévus du quotidien.

Conditions et avantages :

Contrat de 25 h/semaine (5 h/jour).
Salaire à définir selon profil.
Avantages : paniers de légumes, prime de déplacement (50 €/mois), pause offerte, flexibilité sur les plannings.

Experience : 6 Mois

Compétences : Fonctionnement des engins agricoles, Réglementation phytosanitaire, Utilisation d'outils agricoles, Utilisation d'outils de taille, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage, Surveiller l'état d'une plantation, Cultiver et récolter des végétaux / minéraux, Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre), Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.