Recrutement Sncf Gare de St Denis Stade de France

Chef ou Cheffe de Projet Moeg - Génie Civil - Voie H/F - Sncf Gare de St Denis Stade de France

  • Marseille 13e - 13
  • CDI
  • Sncf Gare de St Denis Stade de France
Publié le 12 juin 2025
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Les missions du poste

Description du poste
En tant que Chef ou Cheffe de projet (MOEG), vous serez amené à être en charge :

Du suivi des marchés de conception technique et environnementale et des marchés de travaux. Il/elle est PRS de ces marchés (sous l'autorité de la PRM et avec sa délégation)

Du suivi et le pilotage des données d'entrée : sondages, levés topo, pollution, etc

Du pilotage de la MOE Études qui est externalisée ou internalisée (en lien avec la DZI) ainsi que de la MOE Travaux

De l'interface technique avec les autres projets et particulièrement avec le projet HMPV notamment sur Marseille - Vintimille

De l'interface technique avec les projets Tiers ou concomitants

De l'assemblage des estimations financières sur son périmètre

D'assurer le reporting budgétaire et les prévisions de production sur son périmètre

Du pilotage de l'analyse de risques sur le périmètre de la MOE

De la contribution à la démarche sécurité et la production des dossiers de sécurité

D'être le garant du respect du planning directeur, le décline auprès des MOEE et des MOE Travaux et entreprises, veille à son suivi et alerte la MOA en cas de dérive du planning en proposant une solution de recalage

De remonter les alertes et actions correctives associées en cas de dérive de coûts et délai

D'assurer le pilotage du plan de management des risques

Informations complémentaires :

Vous contribuerez à l'objectif du MOA de mettre en place un pilotage par les coûts, les risques et opportunités

Vous serez responsable, sur votre périmètre, de l'estimation du coût des opérations, en recherchant les opportunités de réduction de coût de projet et en proposant des solutions pour réduire les écarts en cas de dépassement

Vous interviendrez aussi bien sur les études PRO de phase 1 qui vont démarrer courant 2025 que sur les études AVP de phase 2 qui ont débutées courant 2024

Profil recherché
Vous avez un Diplôme en Ingénierie ferroviaire avec des expériences sur des projets à forte dominante Génie Civil, Génie de l'eau et l'environnement afin de contribuer à la garantie technique de la production des études et des travaux.

Vous disposez également d'une expérience requise de 5 ans minimum avec une pratique et maîtrise dans les postes précédents des techniques d'organisation, de conception et de suivi des travaux en milieu ferroviaire exploité.

Et une expérience en management de projet : MOA, MOEG et/ou MOETx et / ou MOEE. Une expérience sur des projets en interface avec SNCF Gares et Connexions serait un plus

Rejoignez-nous si vous

Avez une connaissance du processus études et de la gestion des interfaces

Savez être innovant sur les solutions de mise en oeuvre

Avez une bonne maîtrise de l'externalisation des projets en phase étude et / ou travaux est nécessaire

Avez un relationnel souple

Avez la capacité de travailler en équipe sur un plateau technique

Avez une vision systémique ferroviaire et une ouverture d'esprit pour une vision transverse sur d'autres opérations

Avez de bonnes capacités d'écoute et de communication

Avez un esprit de synthèse

Avez une aptitude aux risques ferroviaires

Savez fédérer

Savez animer

Savez négocier

Savez anticiper

Savez gérer les aléas

Êtes autonome

Êtes rigoureux

Le profil recherché

Experience : 6 An(s)

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Transport ferroviaire interurbain de voyageurs

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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