Alternant en Communication H/F - Msa Auvergne

Dans le prolongement de sa mission de service public de protection sociale, la MSA Auvergne développe, depuis plus de trente ans, une offre de services dans le champ de l'économie sociale et solidaire.

Adossé à la MSA (Mutualité Sociale Agricole) Auvergne, le périmètre « Offre de Services » comprend 9 structures, plus de 900 employés qui opèrent sur des champs aussi variés que : L'accompagnement d'enfants et jeunes adultes, l'insertion professionnelle, la formation, la mise en place de solution de téléassistance, l'aide à domicile et les soins infirmiers.

Afin d'accompagner le développement de la communication des 9 structures, nous recherchons un alternant en communication (H/F) pour une durée de 12 ou 24 mois.

Au programme : une communication pertinente, impactante et innovante !

Quelles seront vos missions ?

Communication multicanale interne et externe (Web + RS + Presse + Print + Event + Radio)
Gestion de l'alimentation des réseaux sociaux (Facebook et LinkedIn)
Alimentation des sites internet
Création de visuels (affiches, vidéos, flyers, etc.)

Votre Profil ?
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 dans le domaine de la communication et vous avez idéalement une première expérience en communication
Vous maîtrisez les outils web (Wordpress et réseaux sociaux) ainsi que le Pack Office PAO (InDesign, Illustrator, Photoshop) + CANVA
Vous êtes force de proposition, créatif(ve) et organisé(e)
Votre aisance relationnelle, vos qualités rédactionnelles seront des atouts essentiels

Vous avez le profil que nous recherchons ? Alors rejoignez-nous et intégrez une équipe à dimension humaine !

Experience : Débutant accepté

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.