Chargé d'Activités Digitales - Alternance H/F - Harmonie Mutuelle

Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d'être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l'humain au coeur de ses préoccupations.Dans le cadre d'une alternance de deux ans, vous intégrez l'équipe digitale du média Harmonie Santé, rattaché(e) à la Responsable d'Activité Digitale. Ce média d'intérêt général, porté par les mutuelles de l'Union Harmonie Mutuelles, a pour mission d'accompagner ses lecteurs à devenir acteurs de leur santé et de la société.

Présent sur différents canaux (magazine imprimé, site internet, newsletter, réseaux sociaux, événements en ligne), Harmonie Santé décrypte les enjeux liés à la santé, à la prévention et aux transformations sociétales (environnement, ESS, travail...). En 2024, le média a modernisé son identité et ses formats pour mieux répondre aux besoins de ses publics, avec un site repensé, une nouvelle ligne éditoriale et une signature forte : « Le média qui prend soin de vous ».

En tant qu'alternant(e) en activités digitales, vous serez pleinement impliqué(e) dans la mise en oeuvre de la stratégie numérique du média et participerez à l'évolution de ses supports digitaux avec une vision à 360° sur les projets.

Vos missions principales :
Gestion et optimisation du site Harmonie Santé
- Publication et mise à jour des contenus éditoriaux via CMS (Drupal)
- Suivi des performances (Piano Analytics, Google Search Console)
- Optimisation SEO et UX (structure, liens internes, balises, titres, navigation)
- Rédaction de briefs d'optimisation

Pilotage des campagnes emailing
- Rédaction, intégration et programmation des newsletters (via NP6)
- Suivi hebdomadaire des performances (taux d'ouverture, clics, désabonnements)
- Élaboration de bilans statistiques et recommandations d'amélioration

Stratégie de contenus digitaux
- Veille sur les pratiques éditoriales numériques et benchmark du secteur mutualiste
- Contribution à la dématérialisation du magazine (accessibilité, formats interactifs)
- Analyse de performance des contenus et propositions d'optimisation

Événementiel digital - Agoras mutualistes
- Participation à l'organisation des événements en ligne (YouTube/Facebook Live)
- Aide à la modération et à la coordination en direct
- Création de bilans et suggestions d'évolution

Projets transverses et innovationImplication dans des groupes projets internes (accessibilité numérique, sobriété)Rédaction de comptes rendus et participation à la documentationProposition de nouveaux formats interactifs (quiz, vidéos, infographies via PlayPlay...)

Expérience souhaitée :
- Vous préparez un diplôme Bac +4/5 en école de communication ou marketing digital.

Qualités personnelles :
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation
- Aisance rédactionnelle et culture web
- Capacité à vulgariser des sujets complexes
- Appétence pour les outils digitaux
- Sensibilité éditoriale
- Esprit d'équipe, proactivité
- Intérêt pour les thématiques de santé, de prévention et les enjeux sociétaux

Outils informatique :
- CMS : Drupal
- Emailing : NP6, Brevo
- Analytics : Piano Analytics
- SEO : SEMrush, Screaming Frog
- Design & Vidéo : Canva, PlayPlay
- Formulaires : Microsoft Forms, Google Forms
- Bureautique : Suite Microsoft Office (Teams, Outlook)
- Reporting : Tableaux de bord et analyses Excel

Nos avantages :
- Carte déjeuner et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances...)
- Accord d'intéressement
- Forfait mobilité durable (jusqu'à 300 €/an)
- Une communauté active de plus de 250 alternants répartis dans toute la France
- Un parcours d'intégration dédié et un accès à des formations internes en libre-service.
- Un suivi personnalisé par un Responsable RH et votre tuteur
- Des opportunités de mobilité interne au sein du Groupe Vyv
- La possibilité de participer à des événements internes et des actions porteuses de sens comme des courses solidaires, des challenges sportifs ou des actions de prévention sur la santé.